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Mise à jour le 20/01/2020
Technicien au Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) H/F

CDI 1 à 3 ans France - Bourgogne-Franche-Comté - Lons le saunier

> Le poste

Missions principales :

• Organiser et réaliser les différents contrôles chez les usagers en adéquation avec le nouveau projet de service SPANC 2.0 effectif au 1er janvier 2019 :

 * Réaliser les visites périodiques de bon fonctionnement des installations d’assainissement non collectif sur l’ensemble du territoire communautaire selon la politique de périodicité variable en fonction de la performance et entretien de l’installation expertisée.
 * Réaliser les visites de diagnostics & performance dans le cadre de ventes immobilières.
 * Instruire les dossiers de conception pour l’implantation des nouvelles installations (neuves ou réhabilitées) dans le cadre des dossiers d’urbanisme et des démarches volontaires des particuliers.
 * Réaliser le contrôle de bonne exécution des travaux des installations neuves ou réhabilitées.
 * Rédiger les rapports de visites, avis et courriers
 * Maitriser la base de données et saisie sur le logiciel métier.
 * Accompagner ponctuellement le prestataire lors des campagnes de vidanges chez les usagers.
 * Suivi des travaux de réhabilitations chez les usagers.
 * Maintenance des installations de type traditionnelle titulaires d’un contrat d’entretien.

• Conseiller les particuliers dans leurs démarches liées à la remise en état de leur installation : informations techniques, juridiques et administratives pour aide à la réhabilitation.

• Développer l’activité « entretien » auprès des usagers du SPANC pour améliorer les performances des installations d’ANC présentes sur le territoire.

> Le profil recherché

Formation et capacités techniques :

• Formation de niveau Bac en adéquation avec le poste ou solide expérience professionnelle
• Expérience professionnelle en SPANC indispensable
• Maîtrise des aspects techniques de l’assainissement non collectif (choix d’une filière, dimensionnement, contrôle, pédologie…)
• Connaissance du cadre réglementaire
• Bonne connaissance en informatique (word, excel, ...)
• Une connaissance du logiciel YPRESIA serait un plus
• Permis B indispensable

Qualités personnelles :

• Rigueur et sérieux
• Autonomie et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
• Aptitude et goût du travail de terrain

Poste :

• Statut : Fonctionnaire ou contractuel de la fonction publique territoriale, poste de catégorie B ou C.
• Contrat : CDI ou CDD selon voie statutaire.
• 35H / semaine. Possibilité de travailler sur 4.5 jours
• Poste basé à Voiteur (39).
• Voiture de service.
• CNAS + primes
• Prise de poste : Dès que possible

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Communauté de Communes Bresse Haute Seille

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille est née de la fusion de 2 collectivités au 1er janvier 2017.
Elle est composée de 54 communes pour une population de 19 500 habitant et un territoire d'une superficie de 435 km².
www.bressehauteseille.fr

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