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Publiée le 13/06/2019
Chargé de mission mobilité H/F

CDD / Mission - CONTRACTUEL 1 an 1 à 3 ans France - Nouvelle-Aquitaine - Saintes

> Le poste

Suivi des projets d’aménagement liés aux transports publics
• Suivi des Pôles d’Echanges Multimodaux (PEM) dont le PEM gare SNCF
• Suivi de l’aménagement, de la mise en accessibilité et de la sécurisation des arrêts de transports
• Contrôle de l'exécution des prestations du (des) transporteur(s)
o Suivre le volet qualité des contrats (contrôles, enquêtes, non-conformités)
o Organiser et planifier ses opérations de contrôle
o Évaluer et contrôler la qualité des services et équipements
o Synthétiser les informations recueillies et rédiger un rapport de contrôle

Développement et promotion des pratiques écomobiles
• Développement des pratiques écomobiles (axe 1 du PGD) : covoiturage, vélo, véhicules propres
• Mise en œuvre de l’APP Vélo
• Traitement des espaces publics pour redonner une place aux modes doux (axe 3, actions 3.1, 3.2, 3.3 du PGD)
• Promotion des pratiques écomobiles, organisation des évènementiels (semaine de la mobilité, challenge interentreprises, écoles…), relations avec les acteurs de la mobilité sur le territoire
• Mission de « Conseiller à la mobilité »

Relations externes
• Relations avec le(s) délégataire(s) de services publics,
• Contacts fréquents avec les conducteurs, les responsables d'établissements scolaires et de l'Éducation nationale, les forces de police, les élus locaux, les associations d'usagers ou de parents d'élèves, les représentants des autres AOT
• Relations avec les usagers, interface entre usagers et opérateurs de transport

Relations internes
Relation avec la chargée de mission TEPOS et les ambassadeurs de la mobilité.

Secteurs
⟩ Transport : Mobilité

> Le profil recherché

Savoirs :
• Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
• Cadre réglementaire et contractuel de la relation entre collectivités, exploitants, délégataires et partenaires (marché - DSP, convention, etc.)
• Cadre réglementaire appliquée au transport de personnes
• Normes en matière d'accessibilité et de sécurité
• Notions de réglementation de la voirie (compétences, principes d'aménagement sécurisés, signalisation, etc.)
• Techniques d'analyse des offres et des coûts
• Techniques d'analyse quantitative et qualitative
• Principes et méthodes de la concertation
Savoir-faire :
• Travailler autant en autonomie qu’en équipe
• Rechercher les informations et vérifier leur validité
• Connaître et savoir utiliser les logiciels bureautiques
• Connaître et savoir utiliser les logiciels métiers (Titus, Pégase, SIG…)
Savoirs comportementaux :
• Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion professionnelle et respect des obligations de confidentialité (devoir de réserve)
• Savoir être dans la médiation
• Capacités rédactionnelles (respect des règles de syntaxe, grammaire et orthographe, vocabulaire professionnel) et d’expression orale
• Réactivité
• Prise d’initiative en cas d’urgence
• Large autonomie dans l’organisation du travail
• Rigueur et sens de l’organisation

Permis B obligatoire

Horaires parfois irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes du service.

Expériences professionnelles : souhaitée
Poste à pourvoir au 1er septembre 2019

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Communauté d'agglomération de Saintes

Communauté d'agglomération de SAINTES - EPCI de 60.000 habitants

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