La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.

En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences.

La Communauté du Pays Voironnais (31 communes, 94 000 habitants) recherche pour son Service Cycle de l'Eau, un(e) technicien(ne) autosurveillance et télégestion.

=>Vous souhaitez contribuer à la réduction des risques environnementaux et de santé publique ? Rejoignez-nous !

• Contexte :

Dans le cadre de ses compétences Eau Potable et Assainissement, le Pays Voironnais a pour missions :

- la production, la distribution et la facturation de l’eau auprès de 37 000 abonnés répartis sur 22 communes. Les 9 autres communes du nord du territoire (4 800 abonnés) sont alimentées en eau par l’intermédiaire de 2 Syndicats intercommunaux des eaux.

- la collecte et le traitement des eaux usées de 34 000 abonnés raccordés au réseau, et le contrôle des installations d’assainissement non collectif de 8 300 abonnés, répartis sur les 31 communes.

Ces missions sont exercées principalement en régie directe.

Le service Cycle de l’Eau est composé de 93 agents. Il est structuré autour :

• d'1 unité d’Exploitation Eau

• d'1 unité d’Exploitation Assainissement

• d'1 Équipe support d’électromécanicien / Systèmes d’information

• d'1 unité Travaux en régie

• d'1 unité Relation à l’usager

• d'1 unité Études & Travaux

• de fonctions Support (Système d’information Géographique, Pilotage de Projet SI, RH)

Le système de télésurveillance est au cœur de nos métiers de l’eau et de l’assainissement. Il permet de surveiller, contrôler et piloter nos équipements mais aussi d’assurer la sécurité de nos ouvrages et d’alerter nos agents si nécessaire.

Sous l’autorité du responsable exploitation assainissement - réseaux, vous intégrerez une équipe d’agents d’exploitation et d’assistants techniques. Vous serez en charge de l’exploitation de l’autosurveillance réseau et de sa chaîne d’acquisition de données. Votre expertise vous permettra d'être le support technique privilégié de vos collègues.

Missions :

Vos principales missions seront de :

Respecter les règles de prévention et de sécurité

Compilation et validation des données de l’Autosurveillance et du Diagnostic permanent

• Collecter et assurer le traitement des données d’autosurveillance (extraction des données de la télégestion, construction des bilans DO sur Excel, transformation au format SANDRE, intégration sur Vers’Eau) et diagnostics permanents.

• Repérer les dérives et dysfonctionnements.

• Proposer des solutions techniques permettant de remédier à ces dysfonctionnements.

• Mettre à jour les Manuels d’Autosurveillance

Exploitation et entretien des équipements de mesure Assainissement

• Réaliser les entretiens et contrôler périodiquement (nettoyage, étalonnage, paramétrage…) les équipements de mesure : pluviomètres, sondes US, piézomètres, débitmètres.

• Installer (fixation, cablâge) et paramétrer les capteurs et sondes (sonde ultrason, débitmètre, capteur de pression,…), et les relier à leur poste local d’acquisition.

Exploitation et Paramétrage du système de télégestion Assainissement

• Paramétrage de premier niveau de Topkapi afin de favoriser l'amélioration continue et la fiabilité de la donnée du Topkapi : paramétrage et affichage de la donnée, gestion de l’interface graphique, modification d’alarmes, paramétrage niveaux démarrage, seuils d’alerte, etc.

• Assurer le lien avec la technicienne SI qui assure la structuration générale de Topkapi, en cas de dysfonctionnement de la télégestion, de modification importante de la supervision, etc.

• Analyse des données de supervision : prise en main de notre outil Topkapi :

  • Prise en compte des alarmes et du bon fonctionnement global

  • Analyse des données des DO Autosurveillés, des données débitmétriques

• Assurer l’installation et le paramétrage des postes locaux d’acquisition (principalement de la marque LACROIX SOFREL) : choix du mode de communication adapté (GSM, GPRS, ADSL), paramétrage de la donnée,…

• Proposer des actions de maintenance préventive des systèmes de télégestion et de supervision.

• Assurer les liens relationnels avec des prestataires en charge du développement et de la maintenance de notre système de télégestion autosurveillance.

• Participer à la mise en place de nos outils d’archivage de données (DIAGBOX et POWER BI) : paramétrage de la base de données, construction de tableaux de bord.

Vous serez ponctuellement en renfort de vos collègues afin de répondre aux priorités : recherches Eaux Claires Parasites, avaries diverses, débordements. 

Vos conditions de travail :

• La rémunération

Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP niveau G3 : 608€ brut mensuel et 500 € brut annuel +Supplément familial de traitement sous conditions

Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)

Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)

Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Carte tickets restaurants

• Organisation du travail

Lieu de travail : Aquantis -Voreppe avec déplacements sur le territoire du Pays Voironnais.

Base hebdomadaire : Poste à temps complet de 36H– 6 jours de RTT

Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours

Le recrutement :

• Conditions de recrutement

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois – Possibilité CDI ensuite) – Catégorie B

• Le processus de recrutement

Date limite des candidatures : 26/07/2026

Date de jury : semaine 34 entre le 17/08 et 21/08/26

Prise de poste envisagée : Au plus tôt