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Fonctionnaire
Expérience : 1 à 3 ans
France - Normandie - LE HAVRE
Eau
Description du poste
Cadre d’emplois des ingénieurs ou techniciens confirmés
DIRECTION CYCLE DE L’EAU
Service entretien assainissement
* Missions
- Organisation et animation des missions du service
o entretien et maintenance des ouvrages, équipements et réseaux d’assainissement
o animation et pilotage des équipes, gestion des ressources humaines
o gestion budgétaire
o mise en œuvre et suivi des tableaux de bord
o respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Participation à l’élaboration des modes d’organisation et à la modernisation des équipements, en relation avec le directeur adjoint délégué
- Assistance et conseil auprès de la Direction
- Veilles juridique et technique dans le domaine de l’assainissement (eaux usées et pluviales)
- Maîtrise d’œuvre pour les travaux de GER (Gros Entretien et Renouvellement) et pilotage de projets
- Participation et respect des engagements de la démarche qualité ISO 9001
* Mission complémentaire
- Pilote de processus « Exploitation et maintenance des réseaux et ouvrages » dans le cadre de la politique qualité (certification ISO 9001)
* Spécificités du poste
- Astreinte responsable technique entretien assainissement
- Habilitation au travail en espace confiné (CATEC)
* Lieu, jours et horaires de travail
155 rue cuvier – Le Havre
35 heures hebdomadaires – du lundi au vendredi
Profil recherché
- Connaissance des techniques en matière d’ouvrages, d’équipements et de réseaux d’assainissement
- Connaissance de la réglementation juridico-technique
- Connaissance des méthodes d’ingénierie de projet
- Connaissance des procédures d’achat public
- Connaissance des métiers du secteur Eau et Assainissement
- Connaissances en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles budgétaires et comptables
- Savoir réaliser un diagnostic d’ouvrages et d’équipements
- Savoir proposer des solutions de modernisation ou d’optimisation
- Savoir conseiller et alerter sur les risques techniques
- Savoir analyser l’incidence des évolutions réglementaires et technologiques
- Savoir évaluer les agents et s’adapter aux contraintes financières
- Sens du travail d’équipe
- Disponibilité, rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles
- Qualités relationnelles
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B