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Technicien SPANC H/F

Publiée le 05/04/2024

Description du poste

Cadre d’emploi : technicien territorial Catégorie : B
Temps de travail : 100%
Statut : titulaire ou contractuel
Direction : Cycle de l’Eau
Service : SPANC

DESCRIPTION SYNTHETIQUE DU POSTE
Sous l’autorité du chef(fe) de service SPANC, au sein de la Direction du Cycle de l’eau, le/la technicien(ne) exécute les missions de contrôle réglementaire des installations d’Assainissement non collectif (ANC) pour lutter contre l’insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l’environnement. Il/elle est chargé de réaliser les contrôles de la conformité réglementaire des dispositifs, d'exécuter les vérifications de conception et de bonne exécution des travaux, d'exécuter les vérifications périodiques des installations existantes. Il/elle suivra l’instruction administrative des dossiers (prises de rendez-vous, informations des usagers, rédaction des rapports, réponses aux consultations des autres acteurs, etc.)

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
S’assurer de la conformité réglementaire des projets d’installation d’ANC sur la base des dossiers soumis au SPANC et rédiger l’attestation du projet d’ANC notamment lors de demande de permis de construire.
Vérifier la conformité réglementaire des ouvrages d’ANC lors de leur mise en œuvre.
Réaliser périodiquement le contrôle de fonctionnement et d’entretien des systèmes d’assainissement non collectifs.
Dans le cadre des transactions immobilières, répondre aux sollicitations et réaliser, si besoin, le contrôle de bon fonctionnement et d’entretien.
Réaliser le contrôle annuel de conformité.
Rédiger les rapports de visite, les courriers et compiler les données dans un logiciel métier.
Rédiger l'avis du SPANC concernant les autorisations d'urbanisme.
Informer les usagers des problématiques relatives à l’assainissement et à la réglementation concernant les autorisations d'urbanisme.
En cas de prestation de service, suivre la réalisation des contrôles par le prestataire.
Suivre les opérations de réhabilitation, le cas échéant, avec le maître d’œuvre (réunions de chantier, etc.).
Suivre les opérations d’entretien proposées par le SPANC.
Travailler en collaboration avec les partenaires et prestataires extérieurs (zonages d’assainissement, documents de planification, périmètres de protection, etc.).
Renseigner la base de données sur le logiciel de gestion de l'ANC.
Se tenir informé de la veille réglementaire et technique.
Veiller au respect du règlement d’assainissement non collectif et des règles de sécurité, port des EPI.
Le cas échéant, assurer l'accueil général du service.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - SPECIFICITES DES MISSIONS
Conditions de travail / contraintes
Nombreux déplacement sur tout le territoire d’EPN. Horaires irréguliers. Environnement physique agressif. Relations directes avec les usagers et les sous-traitants.

Degré d’autonomie
- Intermédiaire

Niveau de responsabilité
- Modéré

MOYENS MIS A DISPOSITION
- Poste informatique
- Téléphone
- Véhicules du service (uniquement dans le cadre des missions professionnelles et sans remisage à domicile).

Profil recherché

FORMATIONS OBLIGATOIRES POUR EXERCER LES MISSIONS : Habilitation électrique BS BE manœuvre, Permis B.

DIPLOMES REQUIS : Bac + 2, BTS métiers de l’eau ou GEMEAU ou expérience probante équivalente.

COMPETENCES REQUISES
Savoirs – connaissances théoriques
- Normes et techniques liées au champ professionnel
- Cadre technique et réglementaire des installations individuelles et collectives de l’assainissement non collectif.
- Rôle et missions du SPANC.
- Connaissances en traitement des eaux usées.
- Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes d’ANC (traditionnelles et agréées) mais aussi d’assainissement collectif.
- Méthode d'inspection et de contrôle
- Notions d’hydraulique, hydrologie, pédologie et des caractéristiques des sols.
- Notions en droit des sols, urbanisme, schémas d’assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc.
- Techniques de communications et pédagogie

Savoir-faire - résultat de l'expérience professionnelle
- Qualités rédactionnelles.
- Savoir s’organiser et gérer les priorités.
- Capacité d’écoute et de communication, de collaboration et d’argumentation avec les différents acteurs.
- Aptitude à alterner le travail de bureau et le travail de terrain
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l’égard des informations recueillies

Savoir-être – Qualités personnelles
- Assertivité
- Avoir l’esprit d’équipe
- Capacité à gérer une situation de stress
- Etre à l’écoute
- Etre autonome
- Etre rigoureux
- Sens de l'initiative

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