Savoirs (Connaissances, j'ai appris…)

• Maitriser l'outil informatique et certaines applications
• Connaissances techniques des réseaux d'eau : compréhension des infrastructures de distribution d'eau, ainsi que des normes et réglementations liées à la gestion des eaux.
• Gestion des outils de recherche de fuite et réparage du réseau d'eau
• Connaissance de la gestion des risques et de la sécurité lors des interventions

Savoir-faire (Attitude, je sais…)

• Capacité rédactionnelle et de synthèse
• Capacité d'organisation et de planification des interventions
• Suivi des interventions (avancement, ajustement des priorités)
• Communication avec les équipes et parties prenantes (informations, retours d'interventions)
• Gestion des urgences et imprévus
• Suivi des données télégestion et des tableaux de bords de production (analyse des retours, actions correctives)

Savoir-être (Pratique, je suis…)

• Rigueur et sens de l'organisation : capacité à organiser son travail de manière méthodique et à suivre des procédures strictes, notamment en ce qui concerne les interventions techniques et le respect des délais.
• Réactivité et gestion du stress : aptitude à réagir rapidement face aux urgences ou aux imprévus (pannes, fuites importantes) et à maintenir la qualité du service malgré des conditions parfois difficiles.
• Esprit d'équipe et collaboration : travailler en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité territoriale, les techniciens et les prestataires, tout en maintenant une communication claire et fluide.
• Sens du service public : être attentif aux besoins des usagers et avoir un esprit orienté vers la qualité du service rendu à la collectivité.
• Capacité à rendre compte et à alerter : savoir faire remonter les informations importantes ou signaler les anomalies à sa hiérarchie de manière claire et concise.
• Respect de la confidentialité. L'agent est régulièrement confronté à des données sensibles liées à l'activité de la collectivité. La discrétion implique de garder ces informations pour soi, de ne jamais divulguer de détails à des tiers sans autorisation préalable.

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

• Secret professionnel
• Astreinte
• Dépassement des amplitudes horaires
• Respect des échéances

Lieu d'embauche : 7 rue des vêpres 38550 Le péage de Roussillon

Avantages sociaux :

• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
• Titres restaurant (8 euros de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur)
• Comité des œuvres sociales (COS38)
• Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
• Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
• Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

Date limite de candidature le 12/07/2026