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Emploi-Environnement

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Animateur de la Qualité Environnementale H/F

Mise à jour le 18/12/2007

Description du poste

Poste sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services et sous l’autorité directe du responsable du Développement Durable.
Relations avec les services internes et les services institutionnels.

Missions principales :
1) Aide à la mise en place du Système de Management Environnemental (Plan Environnement Collectivités) :
- Gestion documentaire du SME
- Suivi des actions menées dans le cadre du PEC.
- Conception et mise en place d'outils d'évaluation.

2) Animation du Plan Environnement Collectivités :
- Animation/organisation de réunions
- Participation à la mise en œuvre des actions du service.
- Elaboration et animation d'actions de sensibilisation à l'attention des acteurs locaux (scolaires, habitants…) et de formations au PEC auprès de l'ensemble des services.

Missions spécifiques :
Suivi des projets relevant du Développement durable (en lien avec le Service Urbanisme pour le suivi de l'Agenda 21) :
- Participation au suivi de l'Agenda 21
- Aide à l'élaboration du Système de Management d'Aménagement Durable (SMAD)
- Suivi des dossiers sous l'aspect qualitatif du cadre de vie
- Aide au suivi de l'application de la Charte HQE sur les nouvelles zones industrielles de la commune.

Mission annexe :
Gestion administrative ponctuelle :
- Secrétariat, renseignements.

Début de la mission : 01/09/2005

Profil recherché

Conditions : - Disponibilités pour participation à des réunions internes ou externes hors horaires habituels de bureaux.
- Titulaire du permis B pour déplacements locaux ou nationaux (utilisation de la voiture de service).

Profil demandé : - Formation universitaire Bac + 2/3 spécialisée dans le domaine de l'environnement ou du développement durable.

Savoir :
- Connaissances dans le domaine du Développement durable et de l'environnement
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance de l'informatique (TTX, tableurs, power point, Internet)

Savoir-faire :
- Esprit de synthèse
- Sens de l'organisation
- Capacité d'animation de réunions et d'actions de sensibilisation.

Savoir-être :
- Esprit pédagogue
- Bon relationnel
- Sens du travail en équipe
- Disponible et dynamique.

Rémunération statutaire correspondant à un emploi de catégorie C ou B si réussite au concours de Rédacteur.

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