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Clisson Sèvre Maine Agglo recrute
3 AGENTS CHARGES DE CONTROLE EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET NON COLLECTIF (H/F) POUR SON SERVICE CYCLE DE L’EAU
EN CDI A TEMPS COMPLET
Depuis le 1er Janvier 2020, les compétences « Eau » et « Assainissement » sont des compétences obligatoires pour Clisson Sèvre et Maine Agglo. A ce titre, la direction du Cycle de l’eau assure, en qualité́ d'Autorité Organisatrice, la mise en œuvre des services publics de l'eau et de l'assainissement, la gestion des milieux aquatiques et la protection contre les inondations ainsi que la gestion des eaux pluviales urbaines sur l'ensemble de son territoire. Une partie de ces missions est déléguée à d’autres collectivités.
Dans le cadre de son renforcement, le service cycle de l’eau crée en 2022 une cellule de contrôle en assainissement collectif et non collectif en régie permettant aux usagers d’identifier la communauté d’agglomération comme interlocuteur unique sur les questions de contrôles d’assainissement.
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité de la responsable adjointe du service Cycle de l’Eau, et au sein d’une équipe de cinq collaborateurs, vous êtes en charge de l’ensemble des contrôles réglementaires des installations d’assainissement non collectif et des contrôles de branchements en assainissement collectif dans le cadre de vente et de travaux neufs au sein de la cellule contrôle, sur les 16 communes de l’agglomération. Vos missions sont les suivantes :
Suivi technique :
Instruction des dossiers suivi technique et gestion administrative en collaboration avec l’assistante du service.
Contrôle de la conformité aux règlements de service et à la règlementation en matière de dispositifs d’assainissement non collectif et collectif
Contrôle de conception et de réalisation des installations neuves ou réhabilitées
Contrôle des installations existantes en cas de vente ou permis de construire
Contrôle périodique de bon fonctionnement des installations existantes
Contrôle des installations en vue d’attester de la conformité des branchements et des équipements dans le cadre de travaux neufs ou de vente en assainissement collectif
Conseil auprès des administrés et acteurs de l’AC et de l’ANC sur le territoire
Participation ponctuelle à des réunions publiques avec les propriétaires concernés
Gestion du service
Participation à la gestion technique et financière en appui du responsable
Représentation de la collectivité auprès des organismes et administrations partenaires
Mission de conseil auprès des élus, des administrés, des entreprises et des personnels des communes (urbanisme et secrétaire de mairie notamment)
Veille technique et juridique
Analyse des performances du service et acteur de son évolution quantitative et qualitative
Contribution aux informations à diffuser sur le site internet
Niveau BAC +2 apprécié, ou expérience confirmée dans le domaine de l’assainissement non collectif et/ou de l’assainissement collectif.
Vous avez déjà une première expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l’assainissement, idéalement au sein d'un service d’eau/assainissement dans une collectivité locale sur des missions de contrôle ou dans une entreprise privée sur des missions en lien avec le profil recherché.
Vous souhaitez vous investir dans un service en plein développement pour lequel vous maîtrisez le cadre réglementaire et technique lié à l’eau et à l’assainissement. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : bureautique, logiciel SIG (QGIS…), logiciel métier assainissement (idéalement Ypresia).
Vous avez des connaissances en matière de pédologie.
Vous faites preuve de qualités rédactionnelles lors de la rédaction des rapports destinés aux usagers mais aussi relationnelles dans vos contacts internes et externes et avez le sens du service public.
Votre polyvalence, autonomie, organisation, rigueur, écoute, diplomatie et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour occuper ce poste.
Vous êtes titulaire du Permis B
CONDITIONS :
Type de contrat : CDI sous Contrat de droit privé et/ou fonctionnaires par voie de détachement sous la Convention collective Nationale
Temps complet 39h avec RTT)
Déplacements réguliers sur le territoire de Clisson Sèvre et Maine Agglo
Rattachement au siège communautaire à Clisson (44)
Date de prise de poste : Dès que possible
Date d’entretien prévisionnelle : 05/01/2022 et 07/01/2022 après-midi
AVANTAGES LIES AU POSTE
CNAS
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
En cours de déploiement : tickets restaurants
Possibilité de recourir au télétravail, sous réserve des nécessités de service
Merci d’adresser votre candidature avant le 15 décembre 2021 sous la référence 2021-11-RH :
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo –
15 rue des Malifestes -– CS 89409 – 44194 CLISSON Cedex
sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr
Renseignements sur le poste : Solange RICHARD – Responsable adjointe du service Cycle de l’eau –
02-40-54-41-42 ou Service Ressources Humaines – 02-52-33-16-34
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