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Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous prendrez en charge le développement commercial des produits CLIPSOL sur l’un des secteurs . Vous assurerez la vente et la promotion de l’ensemble de nos produits tout en veillant à la Qualité des prestations.
- Prospection et développement du porte feuille clients composé des professionnels du bâtiment et des collectivités (Office d’HLM, Chaînes Hôtelières, Hôpitaux, Industriels etc…), Architectes, Bureaux d’Etudes
- Réalisation globale des offres (Techniques et commerciales et suivi des affaires
- Relation avec les prescripteurs (BE, architectes, organismes ADEME, Espace Info Energie
- Développement et fidélisation du réseau
- Participation aux manifestations commerciales (Salons, expositions, journées portes ouvertes…
- Rapport d’activité, d’intervention, suivi des tableaux de bords de ventes et d’installations…
Profil recherché
Formation Ingénieur INSA ou équivalent avec idéalement une expérience de 2 à 5 ans ou
une formation supérieure commerciale avec une expérience probante dans la vente technique au sein d’une entreprise du secteur thermique ou du bâtiment second œuvre.
Vos Compétences :
- Bonne connaissance de la vente
- Goût de la négociation associé à une forte motivation pour le secteur de l’Energie solaire
- Bonne connaissance en thermique, connaissance en Energies renouvelables et notamment solaire thermique appréciée
- Bonne connaissance du bâtiment
- Bonne connaissance des entreprises (installateurs, plombiers, chauffagistes…)
Vos qualités : Savoir-Être
- Sens du service client
- Disponibilité aimant les déplacements
- Relationnel interne et externe
- Esprit d’équipe
- Communiquant, écoute
- Bonne maîtrise des techniques de communications téléphoniques
- Rigueur, conscience professionnelle, suivi des priorités
Evolution & Rémunération : nous vous offrons un travail riche et varié ainsi que des perspectives d’évolution dans un secteur dont la croissance dépasse 50 % par an, mais aussi l’assistance du siège pour vous accompagner et vous apporter les outils et les moyens de votre efficacité. Votre rémunération sera composée : outils (ordinateur, mobile et véhicule 2 places) + rémunération fixe + variable .