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Emploi-Environnement

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Agent d'entretien des espaces verts H/F

Publiée le 01/10/2026

Description du poste

Vos activités :

  • Assurer le nettoyage des espaces verts (squares, accotements, terre plein centraux, etc...).
  • Veiller à la propreté des chemins (ramasser les feuilles, détritus, encombrants, vidage de poubelles, etc...).
  • Effectuer le désherbage, tonte et entretien des gazons.
  • Tailler les haies et les arbustes.
  • Arroser les massifs et l'ensemble des plantations.
  • Effectuer les plantations, le bêchage des massifs et confectionner des massifs de fleurs, végétaux, arbustes.
  • Assurer le salage et déneigement des rues.
  • Assurer l'entretien du matériel et de l'outillage.

Les conditions d'emploi :

  • Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340€ brut + Prime insalubrité 22€ brut + Prime annuelle de 1019€ brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
  • Cadre d'emploi : Adjoint Technique Territorial - Catégorie C
  • Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
  • Horaires du lundi au vendredi de 7h00 à 15h32
  • Astreintes : Plan d'urgence et viabilité hivernale (environ 10 semaines /an)
  • Lieu de travail : Territoire de la Métropole, en fonction des affectations au sein des pôles de proximité


Profil recherché

Rejoignez-nous si :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts, de l'horticulture ou du paysage.
  • Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts, de floriculture et d'horticulture, ainsi que l'utilisation des outils spécifiques.
  • Vous savez réaliser des plantations à partir de plans fournis.
  • Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et de signalisation, et veillez au respect du port des équipements de protection individuelle (EPI).
  • Vous savez répondre aux demandes du public avec professionnalisme.
  • Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe et êtes capable de prendre des initiatives.
  • Permis B

Vos avantages :

  • Carte titres-restaurant : valeur 10,50€ dont 60% pris en charge
  • Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30€/mois pour une mutuelle
  • Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30€/mois
  • Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
  • Abonnement de transports en commun remboursé à 75%
  • Comité des œuvres sociales (COS)
  • Compte épargne-temps (CET)

Date limite de réception des candidatures fixée au 02/10/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.

© Crédits photos : Clermont Auvergne Metropole.

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