
Cette offre n'est plus disponible
Vos activités :
En intégrant ce service spécialisé, vous serez amené, en lien avec le responsable du pôle, à prendre en charge les missions suivantes :
Vous aurez à suivre l'ensemble des tâches quotidiennes de la GMAO en liaison avec les équipes terrain et le responsable en matière de maintenance curatives et préventives sur le logiciel CARL Source. Vous serez force de proposition pour optimiser les tâches de maintenance sur les différents équipements et optimiser les programmes préventifs. Vous élaborez et mettez à jour les fiches de vie des équipements enregistrés (environ 3000) ou nouveaux. Vous assurerez le reporting mensuel du bilan d'exploitation et des interventions principales en apportant une analyse basée sur ces bilans. Vous assurerez l'administration fonctionnelle de l'application.
Vous assurerez le suivi et la gestion des contrôles réglementaires pour l'ensemble des installations. Vous assurerez le lien entre les différentes parties prenantes le personnel de terrain, les contrôleurs techniques pour permettre une bonne efficience sur l'organisation des contrôles réglementaires. Vous assurerez la gestion des contrats de maintenance pour l'ensemble des installations.
Vous serez le (la) référent(e) pour la gestion du contrôle d'accès sur les sites extérieurs. Vous serez le (la) référent(e) pour le logiciel SEE electrical pour le pôle EMSI. Dans le cadre des certifications de la direction (ISO 9001, 14001 et 45001), vous aurez à suivre et garantir l'application du système de management QSE en gérant les procédures et modes opératoires concernant la spécificité du pôle.
Les conditions d'emploi :
Rejoignez-nous si :
Il sera prévu sur le poste le passage des habilitations : électrique et CATEC.
Un parcours de formation vous sera proposé en fonction de votre parcours scolaire et de vos expériences professionnelles.
Vos avantages :
Date limite de réception des candidatures fixée au 13/07/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
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