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Publiée le 02/02/2022
Conseiller Transition énergétique et écologique en Santé H/F

CDD / Mission - 24 mois 1 à 3 ans France - Occitanie - MONTPELLIER

> Le poste

Au sein de la Direction des affaires institutionnelles et du schéma directeur immobilier du CHU de Montpellier, le.la Conseiller.ère Transition Energétique et Ecologique en Santé itinérant.e suit la performance énergétique des établissements sanitaires et médico-sociaux publics ou associatifs du département de l’Hérault.

La mission principale du CTEES consiste à assister les établissements et structures à établir le périmètre des besoins, élaborer le plan d’action permettant d’optimiser et de suivre la performance énergétique de tous les établissements sanitaires et médico-sociaux présents sur le territoire couvert.

Assistance et accompagnement :
o Assister les établissements dans la réalisation d’un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule),
o Initier et aider à la mise en oeuvre d’un plan d’actions visant la réduction des consommations et à l’amélioration du confort et de la qualité de l’air intérieur (conseils, ressources et financements),
o Améliorer le confort hygrothermique et l’efficacité énergétique des établissements,
o Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l’air intérieur,
o Doter les gestionnaires des établissements d’un outil de pilotage et s’assurer de son utilisation,
o Recherche de financements pour des études et travaux.

Planification / Suivi / reporting :
o Elaboration d’un plan pluriannuel d’actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d’un bilan des consommations et dépenses d’énergies,
o Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d’indicateurs de performances,
o Suivi des bilans des gaz à effet de serre,
o Elaboration et suivi des dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d’air en lien avec région, ADEME, ARS, prestataires,
o Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants,
o Bilan, synthèse pour reporting aux institutions.

Autres missions :
o Optimisation des contrats de fournitures d’énergies (notamment électricité),
o Analyse et renégociation des contrats d’exploitation de CVC ou analyse et préconisation des conditions d’exploitation des installations par les équipes en interne,
o Consultation de bureaux d’études, d’AMO, de maîtres d’oeuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l’énergie et aux énergies renouvelables,
o Mise en place d’actions de sensibilisation du personnel en lien avec la direction RSE et la direction communication,
o Suivi des audits énergétiques et bilans GES,
o Mise en place d’une méthodologie pour la valorisation des CEE et la promotion des travaux éligibles,
o Etablissement de marchés cadre pour le suivi ICPE.

Contraintes et avantages liés au poste :

Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur l’ensemble des établissements du territoire couvert.

Exercice professionnel dans un CHU de tout premier plan au niveau national et international dans sa triple dimension de soins, d’enseignement, de recherche et d’innovation, situé dans une grande ville universitaire prestigieuse du Sud de la France, au cœur d’une région économique et touristique aux multiples agréments et aux moyens de communication faciles, y compris à l’international.

Merci d’envoyer votre candidature (CV détaillé et LM) à l’attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines et de la Formation.

> Le profil recherché

Prérequis indispensables pour exercer :

- Bac+5, ingénieur en génie énergétique/environnement ou en génie thermique
- Expérience en BET fluides ou en gestion de chantier TCE serait un plus
- Une expérience de gestion de travaux dans le domaine hospitalier serait un plus

Connaissances particulières requises :
- Transferts thermiques
- Code de l’environnement
- Technologies de Régulation
- Evaluation des coûts travaux
- Marchés publics

Qualités professionnelles requises / prévues :
- Compétences générales dans le domaine du bâtiment (Construction, installations techniques, thermique)
- Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Pratiquer aisément les outils bureautiques courants (Excel, Word…)
- Plus : pratiquer des outils de GTB et de CAO

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CHU MONTPELLIER

Le CHU de Montpellier est le 1er employeur de l’Hérault et établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de l’Est-Hérault. Situé au Nord de Montpellier, le CHU est classé parmi les meilleurs établissements de santé au niveau national, pour la qualité de la médecine, de la recherche et de son management.
Actions de réduction de consommation d’énergie à échelle départementale pour le secteur de la santé et du médico-social. Optimisation et suivi de la performance énergétique.
www.chu-montpellier.fr

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