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Dans le cadre du développement de son activité dans le Grand Ouest, Cereg recherche un(e) Ingénieur(e) Chef(fe) de Projets en Etudes Hydrauliques, basé au sein de son agence de Nantes.
Auprès des acteurs publics et privés, il (elle) exercera dans les domaines :
• De l’hydraulique fluviale (études d’aléas inondation, prévention et protection contre les inondations, aménagement de cours d'eau, dimensionnement d'ouvrages hydrauliques),
• Et des Milieux Aquatiques terrestres et littoraux ( (diagnostic de bassins versants, programmes pluriannuels, suivis environnementaux ; élaboration de travaux de renaturation écologique, dossiers réglementaires...).
En étroite collaboration avec le directeur d’agence :
• Vous participerez activement au développement commercial de la société (prospection, veille commerciale, élaboration d’offres techniques et financières),
• Vous contribuerez également à la veille technique et règlementaire dans votre domaine d’activité,
• En qualité de chef de projet, vous assurerez la réalisation et/ou le pilotage de projets, depuis l'appel d'offre jusqu'à la réalisation de l’étude,
• Vous serez en charge des aspects contractuels, financiers, de la relation client et de la coordination du travail des ingénieurs, techniciens et sous-traitants.
• Ingénieur diplômé spécialisé en Hydraulique (ENSE3, ENSEEIHT, POLYTECH Montpellier, …), avec plus de 5 ans d’expérience à un poste similaire.
• Disposant de solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du petit et grand cycle de l’eau | (maîtrise confirmée des méthodes et outils de modélisation de l’hydrologie et de l’hydraulique).
Idéalement vous êtes :
Autonome, dynamique, et rigoureux, votre passion les milieux aquatiques, votre goût pour les missions de conseil et votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste en contribuant activement au développement de Cereg.
Rejoindre Cereg, c'est :
• Intégrer une entreprise à taille humaine qui cultive les valeurs sociétales, l’innovation et l’exigence de la qualité du service rendu
• Chez Cereg, nous veillons à ce que nos collaborateurs se sentent aussi bien que nos clients. Parce que les plus belles réussites sont toujours collectives...
Enfin c’est :
• Un Contrat en CDI avec rémunération annuelle à discuter suivant expérience et potentiel
• Des opportunités de développement sur un territoire en plein développement,
• De nombreux avantages (mutuelle, téléphone, intéressement,)
Rémunération : selon profil et expérience.
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