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Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé.e de projets Hydraulique pour contribuer à des initiatives innovantes et durables dans le secteur de l'eau en milieu urbain.
Responsabilités principales
Vous interviendrez dans les domaines de l'Hydraulique pluviale et fluviale :
Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires d'ingénieurs de Cereg sur des études dont vous prenez en charge les aspects relevant de votre domaine de compétence, depuis la collecte de données, les investigations de terrain, les calculs hydrologiques et hydrauliques de diagnostic et de proposition de solutions, jusqu'à la production du rapport d'étude et sa présentation au client et ses partenaires.
Compétences et expériences requises
Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé en hydraulique (ENSE3, ENSEEIHT, POLYTECH' Montpellier, ...) ou titulaire d'un Master dans le domaine des Sciences de l'Eau, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études dans ce domaine.
Expérience professionnelle souhaitée entre 2 et 7 ans dans le domaine hydraulique.
Maîtrise des logiciels de modélisation hydraulique urbaine et/ou hydraulique fluviale.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances.
Qualités personnelles recherchées
Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
Autonomie et prise d'initiative.
Capacité d'écoute
Gout pour le travail en équipe
Avantages du poste
Opportunités de développement professionnel continu notamment vers un rôle d'expert technique ou de Chef de projet.
Cadre de travail stimulant et collaboratif : missions multi-disciplinaires, partage d'expériences métiers au sein d'un Think Tank régulier.
Participation à des projets à fort impact environnemental et social
Pourquoi nous rejoindre?
Entreprise à taille humaine engagée dans des valeurs sociétales fortes (Bilan carbone, Plan mobilité employeur, journée d'entreprise, fond de dotation...)
Possibilité d'évolution dans un cadre professionnel stimulant.
Formation continue et soutien au développement professionnel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine)
Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise avec possibilité de la placer sur un Plan d'Epargne Entreprise (PEE) - Prime vacances
Plan mobilité employeur
16 jours de RTT
Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
Package global de rémunération (fixe + variable) : Entre 35keuros et 45keuros (à définir en fonction du profil/expérience) - statut cadre
Comment postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme de candidature en ligne. Nous nous réjouissons de découvrir vos talents et de vous accompagner dans votre carrière.
Nous sommes un employeur engagé dans l'égalité des chances. Toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l'origine, ou de toute autre caractéristique personnelle, sont les bienvenues.
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