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Ingénieur géologue - Caractérisation physique et minéralogique H/F
Publiée le 06/07/2018
CDI
Expérience : 1 à 3 ans
France - Centre-Val-de-Loire - Orléans (45)
Aménagement
Description du poste
La Direction des Laboratoires regroupe l'ensemble des moyens d'analyse, de caractérisation et d'expérimentation du BRGM.
Le poste est ouvert dans l'unité Caractérisation Minérale, Physico-chimique et Texturale (LAB/MIN), en charge des moyens et compétences techniques nécessaires aux études minéralogiques, physico-chimiques et texturales des solides. Votre activité à double vocation analytique et scientifique concernera principalement la préparation physique des échantillons en amont des analyses (broyage, granulométrie, séparation des minéraux en grains, litholamellage, etc.) e
Dans le cadre de vos activités, vous serez plus principalement chargé.e de :
-Planifier les activités de préparation physique des échantillons solides de l'équipe (3 techniciens) en amont de la réalisation des analyses chimiques, minéralogiques, physiques et isotopiques (2 500 échantillons par an) ;
-Réaliser des études de caractérisation physique et texturale (100 à 150 études par an) ;
-Assurer le reporting à la coordination des Laboratoires et à votre responsable d'unité ;
-Assurer le contact avec les interlocuteurs internes et les clients externes, principalement dans le domaine de la géologie ainsi que de l'environnement : analyser leur besoin, leur proposer une démarche structurée incluant le choix des techniques puis établir les devis, conduire et/ou réaliser les analyses, rédiger les rapports d'essais en se focalisant sur l'interprétation et la valeur ajoutée des données
-Garantir le niveau d'exigences requis pour l'accréditation COFRAC 17 025
-Assurer la gestion des échantillons et des données analytiques associées via le LIMS (progiciel de gestion des données de laboratoire)
-Contribuer, avec l'équipe, à maintenir nos capacités analytiques au meilleur niveau dans votre périmètre : veille scientifique, adaptation, validation de nouvelles méthodes et traduction en modes opératoires, développement du traitement des données (logiciels, modélisation). Vous contribuez ainsi à développer la valeur ajoutée de nos services, y compris dans le domaine de la normalisation
-Contribuer au montage et à la réalisation de projets scientifiques ou d'expertise, y compris la valorisation par des publications
-Contribuer à des projets internationaux d'ingénierie de laboratoire.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur·e ou équivalent dans le domaine des sciences de la terre, des matériaux minéraux avec une spécialisation dans les techniques de caractérisations physique et minéralogique. Vous possédez, si possible, une 1ère expérience opérationnelle dans ce domaine.
Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
-Très bonnes connaissances en géologie ;
-Bonnes connaissances en physique et en chimie ;
-Compétences dans la caractérisation physique et minéralogique des matériaux minéraux ;
-Ouverture d'esprit aux sciences de l'environnement ;
-Sensibilité aux bases de données ;
-Ordre, rigueur, précision, ces qualités conditionnant en aval la fiabilité des études scientifiques et techniques réalisées sur toute la chaîne analytique ;
-Créatif, goût de la découverte et de l'innovation en relation avec le monde industriel ;
-Qualités relationnelles et capacité d'écoute avec les collègues et interlocuteurs internes ainsi qu'avec les clients extérieurs ;
-De bonnes capacités rédactionnelles en Français (rapports d'analyse, synthèses, compte-rendu) et une bonne maîtrise de l'anglais (oral, écrit) ;
- Sensibilisation souhaitée aux systèmes de management de la qualité de type COFRAC 17025 ainsi qu'aux progiciels de gestion intégré des laboratoires (LIMS).
Spécificité du poste :
Ce poste est à temps plein.
Au-delà de l'enrichissement à travailler avec des experts scientifiques et des équipes passionnées, vous bénéficierez de différents avantages :
13ème mois, RTT, Tickets Restaurant/Restaurant d'entreprise, Comité d'Entreprise, mutuelle, accords d'intéressement et Plan Epargne Entreprise.
Le BRGM s'engage également à favoriser le développement des compétences au travers de son plan de formation et des possibilités d'évolution offertes à ses collaborateurs.