Cette unité contribuera également à la stratégie de site au niveau orléanais en participant activement à la synergie mise en œuvre dans le cadre de l'UMR ISTO (co-tutelles BRGM, CNRS et Université d'Orléans), et notamment avec sa plateforme "O-ZNS".

Dans le cadre de vos missions, vous aurez principalement la charge de :

• Contribuer à des études sur la gestion et la protection quantitative et qualitative des ressources en eau souterraine en lien avec les eaux de surface et/ou les écosystèmes terrestres dans le contexte des changements globaux.
• Développer et mettre en œuvre une expertise scientifique et technique dans le but de caractériser les hydrosystèmes et en particulier le rôle des eaux souterraines vis-à-vis des milieux superficiels (eau de surface, zones humides, ...).
• Étudier les processus qui contrôlent les interactions eaux de surface et eaux souterraines, au sein de la ZNS et les impacts engendrés sur différentes composantes de l'hydrosystème (recharge de la nappe, soutien au débit d'étiage,...), en s'appuyant sur des approches pouvant mêler plusieurs disciplines (observations in-situ, expérimentation à différentes échelles, modélisation, ...).
• Contribuer et le cas échéant, coordonner des montages de projets de recherche publics ou privés, d'appui aux politiques publiques et de coopération internationale et organiser leur réalisation.
• Conduire et gérer des projets, en assurant une forte interaction avec les différentes directions du BRGM, à l'écoute des interlocuteurs et financeurs.
• Développer le partenariat dans le cadre de projets innovants en appui aux gestionnaires de la ressource.
• Valoriser les résultats sous forme de rapports techniques, publications scientifiques, participation à congrès, et communication aux différents acteurs de l'eau.

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 21/09/2025.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attaché·e·s à la diversité !