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Les principales missions du directeur de programme sont :
Direction du programme TEES au sein du BRGM
- Proposer la stratégie scientifique du programme (principaux enjeux, défis, verrous, ...) pour répondre efficacement aux enjeux sociétaux sur lesquels le BRGM est questionné, définir les priorités de recherche et programmer l'activité de recherche et développement dans le périmètre du programme.
Développer la stratégie de partenariat dans son secteur
- Assurer le pilotage du programme avec l'appui d'une gouvernance impliquant un comité de pilotage du programme présidé par le Directeur Scientifique et un comité scientifique d'orientation composé d'experts internes et externes
- Proposer au comité de pilotage du programme les travaux de recherche et d'expertise prioritaires à mener sur fonds propres
- Développer l'animation scientifique transversale et veiller à la cohérence entre les projets de recherche, d'appui aux politiques publiques et d'expertises à l'international
- Assurer le suivi et le bilan scientifique du programme et rendre compte auprès de la direction générale et du comité scientifique du BRGM
- Assurer la représentation du programme à l'extérieur du BRGM, tant auprès du monde scientifique, qu'économique ou des pouvoirs publics.
Date de début souhaitée : 03/07/2023
Type de contrat : CDI
Formation : Doctorat
Expérience : Plus 15 ans
Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
-Connaissances scientifiques et/ou techniques de haut niveau, reconnues nationalement ou internationalement dans les domaines des énergies et de la transition énergétique. Il est notamment souhaité que le·la candidat·e dispose d'une vue systémique sur les enjeux de la transition énergétique pour être à même d'y porter le rôle important que le sous-sol doit y jouer.
. Solide réseau national et international dans les thématiques du programme . Bonne expérience de suivi scientifique de programmes et/ou de projets complexes (ex :H2020), des infrastructures européennes/internationales de recherche
. Forte capacité d'analyse stratégique pour définir une feuille de route du programme pertinente et permettant de renforcer le positionnement et les compétences du BRGM . Capacité à appréhender les questions de recherche et leur transfert vers les acteurs économiques, pouvoirs publics comme entreprises.
-Capacité à appréhender les domaines et enjeux pluri et interdisciplinaires, avec une capacité éprouvée à prendre correctement en compte les dimensions économiques et sociétales aux côtés des géosciences et des sciences "dures"
-Capacité d'analyse et de recul sur des problématiques stratégiques à moyen et long terme
-Bon relationnel pour pouvoir interagir avec les différents métiers et partenaires du BRGM
-Anglais courant
Les qualités attendues :
-Solides compétences en leadership
o Capacité à créer une dynamique collective (animation, intelligence collective, impartialité)
o Capacité de leadership scientifique et technique affirmée
o Capacité d'écoute
o Capacité de prise de décision
o Esprit de synthèse
. Qualités de communication reconnues
o Capacité à représenter le programme dans des instances nationales et internationales mais aussi en interne
o Capacité rédactionnelle
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