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Chef·fe de projet SI gestion - Responsable de domaine applicatif F/H/X
Publiée le 05/02/2025
CDI
Expérience : 5 à 10 ans
France - Centre-Val de Loire - (45) Orléans
Aménagement
Description du poste
Vous êtes professionnel·le dans le secteur du numérique, avec une appétence pour les projets SI gestion, et vous avez envie de mettre vos talents au service de projets porteurs de sens ? Nous avons un poste pour vous !
Sur ce poste, vous aurez notamment la charge de piloter, en assistance à maitrise d'ouvrage, la mise en oeuvre et le développement d'applications et de services.
En tant que chef·e de projet, vous piloterez des projets SI fonctionnels de A à Z : du recueil du besoin à la rédaction des spécifications fonctionnelles, en passant par toutes les étapes clés, de la conception au déploiement, tout en respectant les budgets et les délais. Vous serez également garant·e du support et de l'accompagnement des projets déployés.
Véritable acteur de la transformation numérique des métiers fonctionnels du BRGM, vous collaborerez avec les équipes métiers (Direction Financière, Agence Comptable, Direction des Ressources Humaines, Direction Support Technique et Administratif) mais également avec les équipes SI (Socles Infrastructures et Datacenter, Industrialisation, Développement et Intégration, Equipement et support aux utilisateurs).
Profil recherché
Date de début souhaitée : 01/06/2025
Formation : BAC + 5
Expérience : 5 - 10 ans
Pour ce poste, vous devrez mobiliser les compétences et qualités suivantes :
- Pilotage de projet en informatique de Gestion,
- Analyse fonctionnelle,
- Modélisation et cartographie de processus métiers et fonctionnels,
- Chiffrage des projets,
- Définition et suivi des KPIs,
- Connaissance des outils de traitement de tickets comme GitLab, JIRA...
- Rédaction de la documentation fonctionnelle, technique ou d'aide au diagnostic pour le support,
- Connaissances d'un ERP (ex: Oracle E-Business Suite), des bases de données, du langage SQL, et du fonctionnement d'APIs / webservices,
- La maîtrise d'une méthode Agile serait un plus.
Outre les compétences inhérentes au poste, il est indispensable que le titulaire possède :
- De fortes qualités relationnelles notamment des capacités à dialoguer, présenter, négocier,
- Un sens de l'analyse, de l'autonomie et un esprit d'équipe,
- Dynamique, proactif, curieux et force de proposition.