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Chef(fe) de projets éoliens H/F (CDI)

Mise à jour le 16/01/2023

Description du poste

Pilotage de projets en développement et accompagnement de partenaires locaux
Constitution d’un portefeuille de projets éoliens en développement
Analyse de projets éoliens en acquisition
Suivi des dossiers de la phase de prospection jusqu’au démarrage de la construction
Communication avec les propriétaires fonciers, les élus locaux et les services de l’état
Impliquer le territoire via la mise en place de financements participatifs
Animer et développer un réseau d’acteurs locaux
Déplacements fréquents au sein des régions Hauts-de-France, Ile-de-France, Grand Est et Normandie

Profil recherché

Formation supérieure (de préférence avec un contexte énergie / environnement / aménagement du territoire / paysage / immobilier)
Une première expérience réussie dans le développement de projets éoliens et/ou solaires
Bonne connaissance des volets paysagers et environnementaux de l’étude d’impact
Autonome, responsable, doté d’un excellent relationnel, force de proposition et d’innovations
Aptitudes avérées à communiquer et convaincre des publics diversifiés
Anglais opérationnel requis
A l’aise avec les outils numériques, la cartographie (QGIS) serait un plus

Le poste est à pourvoir à Paris.

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes avec des perspectives d’évolution dans notre entreprise à dimension internationale. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.

Dans l’entreprise BayWa r.e. vous bénéficiez d’une hiérarchie horizontale et de prises de décisions rapides.
BayWa AG offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et sécurité de ses salariés.

Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.

Diversité et égalité des chances
Chez BayWa r.e., nous nous engageons à fournir un environnement de travail basé sur le respect mutuel où l'égalité des chances en matière d'emploi est garantie pour tous les candidats et les collaborateurs.
Tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l'entreprise. Nous nous refusons de pratiquer toute forme de discrimination, qu’elle soit sur la base de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de la grossesse, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie reconnue par la loi.

BayWa r.e. France publie cette offre sans passer par un cabinet de recrutement ou tout autre intermédiaire. Les candidats sont donc invités à répondre directement et personnellement à cette offre. BayWa r.e. ne pourra être tenue responsable des agissements d’intermédiaires qui se prévaudraient d’un éventuel mandat de sa part concernant cette procédure de recrutement.

© Crédits photos : Alessandro Biascioli.

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