Profil recherché

• Formation supérieure avec une spécialisation en écologie, en environnement et/ou aménagement du territoire avec au moins une composante en écologie
• Expérience de 3 ans minimum dans le suivi d’études/évaluations environnementales sur des projets d’ENR ;
• Connaissance de la réglementation-législation environnementale (protection des espèces, zonages environnementaux…) ;
• Connaissances naturalistes (connaissance de l’écologie des espèces, sensibilité vis-à-vis des projets d’énergie renouvelable, mesures ERC…) ;
• Une expérience dans une entreprise de la filière EnR serait un plus ;
• Anglais professionnel ;
• Excellent relationnel ;
• Aptitude à communiquer et convaincre des publics diversifiés ;
• Autonomie ;
• Esprit d’innovation ;
• Force de propositions ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Esprit de synthèse ;
• Organisation et rigueur, notamment dans le respect des délais imposés ;
• Capacités d’adaptation et réactivité aux sollicitations ;
• Esprit d’équipe et d’initiative.

Le poste est à pourvoir à Paris, Nantes, Lyon ou Montpellier de début avril 2023 à fin septembre 2023 dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes avec des perspectives d’évolution dans notre entreprise à dimension internationale. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.

Dans l’entreprise BayWa r.e. vous bénéficiez d’une hiérarchie horizontale et de prises de décisions rapides.
BayWa AG offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et sécurité de ses salariés.

Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.

Diversité et égalité des chances
Chez BayWa r.e., nous nous engageons à fournir un environnement de travail basé sur le respect mutuel où l'égalité des chances en matière d'emploi est garantie pour tous les candidats et les collaborateurs.
Tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l'entreprise. Nous nous refusons de pratiquer toute forme de discrimination, qu’elle soit sur la base de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de la grossesse, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie reconnue par la loi.

BayWa r.e. France publie cette offre sans passer par un cabinet de recrutement ou tout autre intermédiaire. Les candidats sont donc invités à répondre directement et personnellement à cette offre. BayWa r.e. ne pourra être tenue responsable des agissements d’intermédiaires qui se prévaudraient d’un éventuel mandat de sa part concernant cette procédure de recrutement.