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La (le) conservatrice (eur)/ directrice (eur) de l’association Tresor est la/le cadre responsable au sein de l’association. Elle/il coordonne et encadre les actions sur les sites dont l’association Tresor est gestionnaire, que ce soit en matière de surveillance de la nature, de gestion du patrimoine naturel, de recherche scientifique, de sensibilisation et d’animation.
Placé(e) sous l’autorité du Conseil d’Administration de l’association, la (le) conservatrice (eur)/ directrice (eur) mènera les missions décrites ci-après :
- Coordonner et contrôler le fonctionnement administratif et financier de l’association, la mise en œuvre des plans de gestion et la cohésion des équipes
- Gérer et encadrer le personnel (recrutement, formation, évaluation ou notation) et les relations avec les stagiaires.
- Assurer les relations extérieures et la représentation de l’association à l’égard des institutions partenaires, des financeurs (fondation Tresor en particulier) et des réseaux.
- Conduire une réflexion prospective sur l’évolution des orientations stratégiques de l’association et travailler avec le Conseil d’Administration à la traduction des orientations stratégiques en projets et/ou programmes.
- Piloter et coordonner le montage des dossiers de financement et élaborer les programmes de recherche et les protocoles scientifiques au sein des sites.
- Animer la vie associative.
Conditions
Contrat : CDI (avec période d’essai de 3 mois)
Prise de poste : 1er décembre 2019 (1 mois de tuilage avec la personne en poste)
Régime horaire de cadre autonome (214 jours travaillés annuellement). Travail à temps plein. Travail certains week-ends.
Lieu : Cayenne avec déplacements fréquents sur les sites ou pour représentation de la structure, occasionnellement en métropole et/ou à l'étranger.
Profil candidat(e)
Formation Bac+5 et/ou une expérience réussie dans la gestion d’un espace naturel et/ ou la gestion associative.
Expérience dans l’organisation et l’animation de réseaux professionnels de partenaires.
Expérience en gestion financière, montage et suivi de budget.
Expérience dans la gestion de projet (définition des objectifs, retroplanning, analyse des résultats).
Expérience dans le management d’une équipe.
Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-faire relationnel dans le cadre des relations avec la population locale, les associations et les différents acteurs en présence.
Connaissance et intérêt pour l’environnement, la conservation et la culture associative.
Connaissance et intérêt pour le milieu tropical
Capacités rédactionnelles, de synthèse, de vulgarisation, et de communication en général.
Aptitude à l’expression orale et écrite.
Anglais indispensable (relations fréquente avec des partenaires néerlandais).
Permis de conduire B indispensable.
Bonne condition physique (travail occasionnel de terrain en forêt tropicale).
La connaissance de la Guyane constituera un plus.
Le commissionnement « police de l’environnement » est un plus.
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