Descriptif du poste

Depuis sa première édition en 2005, Le Cabaret Vert est un éco-festival précurseur dans le domaine du développement durable. Toutes les actions du festival s'inscrivent dans une démarche globale liée aux grands enjeux planétaires pour une mise en œuvre locale. Cette démarche défendue avec vigueur depuis 18 ans, se décline en quatre axes :

1. Limiter l'impact des activités (démarche environnementale),
2. Promouvoir le dynamisme local (développement économique),
3. Rendre le festival accessible à tous (volonté sociale),
4. Sensibiliser les publics.

Pour donner suite à la réalisation de son bilan carbone et afin de poursuivre ses fortes ambitions liées à la transition écologique de son festival, l'association FLaP recrute un Responsable développement durable H/F.

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous définissez la stratégie liée au développement durable de l'association, et en particulier du festival Cabaret Vert, et êtes le garant de sa mise en œuvre, avec le soutien d'un salarié placé sous votre responsabilité.

Missions

Vous avez pour missions principales :

1/ Développer la stratégie globale de développement durable (15 %)
- Mesurer et évaluer les résultats de la charte développement durable 2019-2025,
- Définir la stratégie 2026-2030,
- Sensibiliser, impliquer et communiquer, tant en interne qu'en externe,
- Rechercher des partenariats publics et privés - financiers et matériels.

2/ Développer et mettre en oeuvre la stratégie bas carbone (15 %) et notamment
- Son volet énergie (actions de sobriété et d'efficacité énergétique, arrivée de la haute tension, production d'énergie photovoltaïque et hydroélectrique, projet d'autoconsommation collective),
- son volet mobilité (en particulier des publics),
- La collecte de données (enquêtes, bilan carbone) et leur interprétation,
- Les actions de sensibilisation et de communication, tant en interne qu'en externe.

3/ Assurer la coordination opérationnelle des actions développement durable (35 %)
- Coordonner les équipes de bénévoles (do tank L'IDéal, régies développement durable / restauration et hygiène / boissons, prévention, accessibilité et gestion des déchets),
- Actualiser et mettre en oeuvre la charte de restauration durable,
- Etablir la carte des menus et des boissons,
- Gérer les relations avec les prestataires, les fournisseurs et les concessions.

4/ Apporter une expertise développement durable (10 %)
- Au sein du comité de direction,
- Pour les autres services de l'association,
- Pour les autres projets de l'association et notamment celui d'occupation permanente de la friche de La Macérienne.
5/ Développer la vie associative et renforcer l'utilité sociale (10 %)

6/ Participer à des instances et des réseaux régionaux, nationaux et européens (10 %)

7/ Assurer une veille réglementaire, technique et technologique (5 %)

Vous disposez d'un budget pour recourir à des consultants et des experts.

Afin de permettre une prise de poste optimum, une passation est prévue avec le salarié actuellement en poste.