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Animateur-coordinateur H/F

Publiée le 15/05/2023

Description du poste

L’ADAPA (adapa-asso.net) travaille depuis plus de vingt ans sur l’économie et l’autonomie des fermes d’élevage.
L’ADAPA est à ce titre impliquée dans plusieurs programmes de territoire tel que le programme Agriculture Durable de Moyenne Montagne (agriculture-moyenne-montagne.org), le programme massif Milieux Ouverts Herbacées (paturagesdumassifcentral.fr)...
Dans le cadre du remplacement de son animatrice-coordinatrice, l’ADAPA recherche une nouvelle personne pour coordonner la structure, appuyer les dynamiques de groupe sur le Limousin, animer et coordonner des projets de recherche-action et de collecte de savoirs empiriques avec les éleveurs du groupe.
Outre la coordinatrice, l’équipe salariée est composée de deux animatrices ainsi qu’une secrétaire comptable présente une fois par mois.

Missions du poste (30 % coordination de structure / 70 %animation de projet et de terrain) :
1. Animer des journées d’échange.
2. Accompagner les agriculteurs dans l’évolution de leurs fermes en faisant le lien entre les agriculteurs du groupe (une cinquantaine).
3. Travailler en partenariat avec les formations agricoles pour la fabrication de support pédagogique et des interventions.
4. Collecter les données de suivis de pratiques des éleveurs.
5. Capitaliser sur les savoir empiriques des éleveurs et favoriser leur diffusion.
6. Mettre en œuvre des protocoles simples en lien avec les agriculteurs du groupe
7. Faire vivre le projet associatif dans toutes ses dimensions (réunion de bureau, Assemblée Générale, événementiels, réunions d’équipe, anticipation des besoins futurs de l’association et de ses adhérents).
8. Gérer le budget, les subventions et co-financements de l’intégralité de la structure en collaboration avec les deux animatrices en place et la secrétaire comptable.
9. Représentation de l’association.

Profil recherché

Profil recherché
Minimum Bac+2 en formation agricole et 2 ans d’expériences à faire valoir en relation avec le type de poste.
Bonnes connaissance de l'agriculture et du milieu agricole particulièrementConnaissances en élevage et en pâturage . Des connaissances en botanique serait un plus.
Qualités recherchées
Curiosité et intuition, savoir écouter et analyser des situations complexes avec une variété de personnes de milieux différents (éleveurs, animateurs, techniciens environnementaux, chercheurs, professeurs...), goût du terrain et des nouvelles rencontres, aptitude à tisser des liens pérennes avec les animatrices, les agriculteurs et agricultrices et les partenaires des projets, avoir une appétence aiguë de la polyvalence.
Compétences
• Compréhension des systèmes d’exploitation dans une vision globale.
• Curiosité et compréhension des détails techniques impliquant à l’échelle globale de la ferme.
• Facilité à fédérer des groupes, des équipes.
• Aptitude aux techniques d’animation.

Lieu et conditions
Bureau situé à Chamboulive avec déplacement à prévoir sur l’ensemble du Limousin.
CDI Temps complet (base 35h par semaine) du Lundi au Vendredi.
Véhicule personnel et permis B indispensables.
Rémunération selon la convention collective CIVAM (www.civam.org/notre-fonctionnement).
Candidature
Le processus de recrutement aura lieu en plusieurs étapes.
1. Proposez votre candidature avec un CV et une lettre de motivation.
2. Un entretien téléphonique préalable avec un administrateur de la structure aura lieu.
3. Puis un entretien physique sera établit le lundi 17 juillet à Chamboulive pour une embauche début septembre.
Ce processus a pour objectif d’échanger oralement avec davantage de personnes.
Vous pouvez transmettre votre candidature jusqu’au vendredi 30 juin

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