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Publiée le 14/09/2020
Chargé de mission certification H/F

CDD / Mission - 3 1 à 3 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - Lempdes

> Le poste

CONTEXTE DU POSTE
Lorsque vous voulez manger local et biologique, vous avez la possibilité de choisir vos produits grâce à des labels identifiables qui certifient un niveau de qualité ainsi qu'un mode de production et de transformation adéquat. Mais que se passe-t-il quand vous voyez se construire la charpente, la structure, le bardage, le mobilier d’une nouvelle école ou d'un nouveau complexe sportif dans votre commune ? D’où vient le bois ? Est-il local ? A-t-il été transformé par une entreprise locale ? Est-il issu d'une forêt durablement gérée ? Comment savoir tout cela ?

C’est toute la démarche de notre association Bois des territoires du Massif central, créée en 2017. Notre objectif : développer l’utilisation du bois local dans la construction de bâtiments, l’aménagement intérieur/extérieur, le mobilier, et ceci à travers un outil : la certification « Bois des territoires du Massif central™ ». Celle-ci garantit, à travers un référentiel encadré et des audits en entreprise, une véritable traçabilité et qualité 100% locale des bois issue de nos forêts durablement gérées.

L'engagement de notre jeune association porte ses fruits puisque plusieurs projets en bois local sortent de terre et qu’un nombre croissant d’entreprises nous rejoignent. Il s’agit maintenant de pérenniser cette dynamique et que la certification Bois des territoires du Massif central™ devienne un réflexe de prescription et un point repère pour les acheteurs de bois.

La personne recrutée sera ainsi en charge d’animer le réseau d’adhérents pour assoir la stratégie technique et financière de l’association, tout en menant des actions de terrain auprès des entreprises de la filière bois et des partenaires pour déployer la certification sur le Massif central.

L’action de l’association se veut en étroite relation avec l’association des Communes forestières, première pilote de la démarche, avec laquelle sont menés la plupart des projets associatifs.


MISSIONS
Sous l’autorité du Président, et en étroite collaboration avec les salariées de l’association, vous aurez pour missions principales:

- Consolidation et mise en œuvre de la stratégie associative
o Accompagner les adhérents de l’association dans leurs réflexions sur la stratégie de développement, en lien avec les partenaires et les autres démarches locales et nationales de ce type
o Mettre en œuvre ou s’assurer de la mise en œuvre du plan d’actions
o Etablir / conforter les partenariats

- Déploiement de la certification sur le Massif central
o Développer le nombre d’entreprises certifiées à travers du démarchage
o Accompagner techniquement les entreprises à se certifier et répondre à leurs sollicitations techniques
o Révision du référentiel : animer les groupes de travail de révision et suivre l’accréditation COFRAC
o Organiser l’animation technique de l’association, en lien avec l’objet de l’association : visites de chantiers, rencontre architectes/entreprises, temps d’échanges techniques,…
o Développer les partenariats avec d’autres structures
o Elaborer et suivre des projets liés aux objectifs de l’association, en lien avec les partenaires

- Gestion et animation de la vie associative
o Planifier, organiser et animer les instances statutaires (Assemblée générale, Conseils d’administration)
o Etablir les bilans d’activités annuels et les bilans financiers
o Etablir, gérer et suivre le budget de l’Association, avec l’appui du comptable et du trésorier de l’association
o Réaliser et suivre les demandes de subventions et assurer le lien avec les financeurs
o Gestion des éléments administratifs (paies, suivi comptable, suivi administratif et RH)

> Le profil recherché

PROFIL RECHERCHE
• Bac+ 3 – Bac+ 5 et 3 ans d’expérience minimum
• Expérience dans la gestion associative (professionnelle ou bénévole) et/ou dans le pilotage de projet
• Expérience technique souhaitée, en lien avec des démarches de certification ou dans la construction bois
• Une formation bois ou une expérience professionnelle dans le domaine de la filière bois construction serait un plus
• Dynamisme et capacité à travailler de façon autonome avec un bon esprit d’initiative
• Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication, d’animation et de conviction auprès des acteurs de la filière, entreprises, interprofessions, représentants des collectivités
• Capacité d’animation de réunions
• Maîtrise des outils de bureautique (Windows, Word, Excel, Powerpoint), des outils de partage (drive, dropbox)
• Ouverture d’esprit, capacité de réflexion et de synthèse

CONDITIONS
• CDD, avec possibilité de prolongation en CDI. Poste à pourvoir dès que possible, pour une fin de contrat CDD prévue au 31 décembre 2020
• Poste basé à Lempdes (63370 – Puy-de-Dôme)
• Permis B indispensable. Déplacements fréquents à prévoir sur tout le Massif central, et occasionnellement à l’échelle nationale. Véhicule de l’association mis à disposition.
• Réunions ponctuelles en soirée
• Rémunération selon expérience

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Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de l’Association Bois des territoires du Massif central avant le 30 septembre.

Entretiens prévus le vendredi 9 octobre matin au siège de l’association pour une prise de poste dès que possible.

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Association Bois des territoires du Massif central

Fondée en 2017, l'association Bois des territoires du Massif central a pour objet la mise en oeuvre , la gestion et la promotion d'une marque collective de certification du même nom « Bois des territoires du Massif central ». Cette dernière promeut l'utilisation de bois local pour la construction, l'aménagement extérieur et l'ameublement, transformé en circuit de proximité. Son objectif: réorienter la consommation de bois vers une consommation locale et de qualité.
www.boisterritoiresmassifcentral.org

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