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Emploi-Environnement

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Technicienne/technicien hydraulique - cartographie H/F

Publiée le 20/05/2025

Description du poste

Description du poste

Vos missions

Vous intégrerez l'agence ARTELIA à Marseille (environ 65 collaborateurs), et plus spécifiquement au sein du pôle « Études Hydrauliques et Environnement » composé d'une quinzaine d'ingénieur(e)s, technicien(ne)s et chef(fe)s de projets. 

Vos missions concerneront notamment :

  • la réalisation de cartographies (SIG, géotraitement), 
  • le relevé de terrain sur les cours d'eau ou réseaux pluviaux
  • le pré-traitement et le post-traitement des modèles de calculs hydrauliques
  • la participation à la rédaction de dossiers (DLE et études réglementaires notamment)
  • la réalisation de plans d'ouvrages et d'aménagements hydrauliques


Profil recherché

Qualifications

Vos atouts 

De formation supérieure Bac + 2/3 au minimum, vous disposez de 5 ans d'expérience de préférence en société d'ingénierie.

Ce poste exige la maitrise des outils informatiques géomatiques ArcGis ou QGis et de bonnes qualités rédactionnelles. La connaissance d'Autocad serait un plus. 

Ce poste nécessite une grande autonomie et prise d'initiative dans son travail, curiosité, rigueur, méthode et adaptabilité. 

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.



Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur

#LI-MT1

© Crédits photos : Artelia.

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