Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en électromécanique. Une spécialisation en DAO/CAO ou en conception électromécanique constituera un atout.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années en tant que projeteur électromécanique, idéalement acquise dans le secteur des infrastructures industrielles ou aéroportuaires.
La connaissance des environnements complexes et multisites (aéroports, sites sensibles, grands projets d'infrastructure) sera particulièrement appréciée.

Vous maîtrisez les logiciels de CAO tels qu'AutoCAD et Revit, et disposez d'une bonne compréhension du processus BIM.
Vous êtes également à l'aise avec les principaux outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint?) nécessaires à la production et à la présentation de vos travaux.
Un niveau d'anglais opérationnel écrit est attendu pour évoluer dans un contexte de projets internationaux.

Votre esprit analytique vous permet de résoudre efficacement les problématiques de conception et d'anticiper les contraintes techniques.
Organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous travaillez facilement en équipe et communiquez de manière claire et constructive.
Autonome, adaptable et curieux(se), vous faites preuve d'un sens du détail et d'une réelle rigueur dans le recueil comme dans le traitement des données.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur