Qualifications

Issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur ou université) en hydraulique, mécanique des fluides, mathématiques appliquées ou informatique scientifique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en modélisation numérique, idéalement complétée par un doctorat.

Vous maitrisez un ou plusieurs outils de modélisation hydraulique (openTelemac, OpenFOAM ou équivalent), avez des connaissances en programmation scientifique (Python, C++, Linux, HPC).

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre rigueur scientifique, votre esprit d'analyse et votre capacité à traiter des problématiques complexes. Vous avez une aptitude au travail en équipe multidisciplinaire et au partage des connaissances. Mais également un intérêt prononcé pour la recherche, l'innovation et le développement de nouvelles méthodes numériques. 

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Échange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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