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Ingénieure / ingénieur maîtrise d'oeuvre hydraulique urbaine H/F

Publiée le 18/02/2025
CDI Expérience : 3 à 5 ans France - Bourgogne-Franche-Comté - Dijon (21) Eau Eau Aménagement Aménagement

Description du poste

Rattaché à l'agence ARTELIA Bourgogne Franche-Comté (Dijon - environ 45 collaborateurs), et au sein du pôle « Hydraulique Urbaine et Traitement », vous interviendrez en tant qu'Ingénieur dans le domaine de l'hydraulique urbaine, principalement sur des missions de maîtrise d'œuvre réseaux eau, assainissement et pompages.

Vous participerez à :

  • élaboration des réponses aux appels d'offres,
  • organisation des missions,
  • réalisation des missions de maîtrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA, DET, AOR),
  • réalisation d'études techniques à caractère général,
  • gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels,
  • pilotage des techniciens/projeteurs en lien avec la réalisation des missions.

Des déplacements sont à prévoir sur le secteur d'intervention de l'agence (Bourgogne/Franche-Comté).



Profil recherché

De formation supérieure en ingénierie, vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'eau et l'assainissement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur d'analyse. Vous avez des aptitude à l'écoute et une aisance relationnelle, ainsi que des capacités pour la gestion de projets. La maîtrise d'Autocad (ou Mensura) est un plus. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.Informations supplémentairesNous vous offrons :
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les ?uvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur
© Crédits photos : Artelia.

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