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Ingénieur·e confirmé·e - génie civil / tunnel H/F

Publiée le 08/10/2025

Description du poste

Description du poste

Au sein du Pôle Tunnel et du Département Tunnel Géotechnique Structures Souterraines, vous serez en mesure de participer en autonomie à des études d'ouvrages souterrains, notamment de tunnels creusés en méthode mécanisée ou conventionnelle, dans le cadre de différentes phases d'études de conception ou d'exécution, avec la possibilité d'évolution vers un rôle de Chef de Projet.

Grâce à votre expérience, vous serez en mesure d'assurer les tâches suivantes :

  • Activités liées à la production :
    • Études liées aux ouvrages souterrains : analyses numériques, dimensionnement des soutènements provisoires et des revêtements définitifs, études des méthodes constructives
    • Pilotage de la production graphique liée aux études
    • Coordination technique dans le cadre de projets d'importance croissante, selon l'expérience cumulée.
    • Participations aux réunions avec les clients et les partenaires
  • Activités liées au développement du pôle et du département
    • Participer au développement technique : innovation/digitalisation, outils de calcul, tutorat de stage, REX sur les affaires, partage technique
    • Participation à l'élaboration des dossiers techniques des offres
    • Rédactions d'articles techniques pour des revues et/ou congrès spécialisés (AFTES, WTC, etc.) et participation à des groupes de travail de l'AFTES

#LI-MP1



Profil recherché

Qualifications

Vos Atouts:

  • Ingénieur Génie civil de formation, avec une spécialisation en géotechnique (ou équivalent)
  • 5 à 10 ans d'expérience dans le cadre des tunnels creusés par TBM et en traditionnel
  • Mécanique des sols et des rochers
  • Modélisation numérique de tunnels et ouvrages souterrains
  • La maîtrise du français et de l'anglais est attendue

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur
© Crédits photos : Artelia.

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