Description du poste
Votre équipe:
Le pôle « Hydraulique et Milieux Aquatiques » intervient sur des projets diversifiés (renaturation de cours d’eau, continuité écologique, étude environnementale…), à toutes les étapes d’un projet (diagnostic, études amont, conception et suivi en phase travaux)
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Ingénieur écologue spécialiste de la flore et des habitats naturels confirmé.
Au sein de notre site de Strasbourg et avec un rayonnement sur l’Alsace Lorraine, vous participerez activement aux études et missions de maîtrise d’œuvre au sein de l’équipe. Votre rôle sera de mener les investigations flore et habitats afin de définir les enjeux et les contraintes environnementales de projets. Vous participerez également à la conception des projets afin de définir les plans de plantation et constituer les mélanges grainiers les plus adaptés aux projets. Vous pourrez également participer au suivi des mesures environnementales durant la phase chantier. Enfin, vos connaissances des composantes écologiques du territoire seront sollicitées dans le cadre d’études de diagnostic des trames verte et bleue.
MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :
A ce titre, vous serez amené à :
* Réaliser des inventaires floristiques et cartographie d’habitats ;
* Définir les enjeux et les incidences environnementales de projets afin d’apporter conseils et recommandations au Maître d’ouvrage par le déploiement de la séquence Eviter, Réduire, Compenser ;
* Participer à la conception, la réalisation et le suivi de travaux de restauration des milieux aquatiques et terrestres (renaturation des cours d’eau, continuité écologique, zones humides, réhabilitation de carrière, recherche de zones de compensation…) ;
* Elaborer des listes de plantes et mélanges grainiers spécifiques dans le cadre de la conception des aménagements de renaturation de milieux aquatiques et de reconquête végétale ;
* Rédiger le volet Faune/Flore des documents d’incidences réglementaires (Natura 2000, Loi sur l’Eau, dérogation espèces protégées, études d’impact) ;
IND23
Profil recherché
Qualifications
Profil recherché :
* Diplômé d’une formation supérieure en écologie (Université, École d’ingénieur), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum.
* Bon niveau en botanique et phytoécologie (inventaires floristiques, relevés phytosociologiques) ;
* Connaissance de la réglementation et son application actuelle.
* Bonne capacité rédactionnelle ;
* Maîtrise le pack Microsoft Office et les logiciels SIG type QGIS.
Vous êtes autonome, organisé, clair, et motivé pour le travail en équipe.
Vous appréciez le terrain, savez faire preuve de souplesse et acceptez les déplacements dans la Région Grand Est (Permis B.).
Notre ambition, c’est aussi de partager avec vous une aventure humaine, c’est vous accompagner pour aller toujours plus loin et construire ensemble le monde de demain.
Venez partager avec nous votre passion du métier, votre enthousiasme, votre engagement dans la réussite des projets, au sein d’une équipe dynamique et conviviale.
Libérer vos talents, rejoignez-nous !
Informations complémentaires
Notre contrat social
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
* Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
* Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
* Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
* Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
© Crédits photos : Artelia.
Actu-Environnement
Alerte-mail
Trouver un emploi
Toutes les offres d'emploi 
CDI 
Expérience : 3 à 5 ans 
France - Grand-Est - Schiltigheim 
Biodiversité 
Voir plus d'offres en Biodiversité 
