Qualifications

Vous êtes le bon candidat si…

• Vous avez minimum 10 ans d'expérience en développement commercial dans l'industrie, l'ingénierie ou la mécanique
• Vous connaissez très bien le bassin industriel d'Occitanie et ses principaux donneurs d'ordres
• Vous disposez d'un réseau actif et qualifié que vous savez mobiliser
• Vous êtes à l'aise pour vendre des prestations techniques à forte valeur ajoutée
• Vous êtes issu(e) d'une formation ingénieur (mécanique, industriel, généraliste) ou équivalent
• Vous êtes autonome, structuré(e), avec une forte culture du résultat
• Vous avez une appétence entrepreneuriale et l'envie de construire une activité
• Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Pack Office et MS Project.

L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. 

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia? 
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine 
• Des experts métiers pour vous accompagner 
• Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris sur des projets emblématiques 
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &?inclusion, protection sociale?et couverture mutuelle de qualité, un engagement?via la Fondation Artelia 
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... 
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

#LI-SR1