Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
CDI
Expérience : plus de 10 ans
France - Auvergne-Rhône-Alpes - Échirolles (38)
Eau
Aménagement
Description du poste
Notre équipe sur l'activité « Eau Climat Déchets », basée à Echirolles (38 Grenoble), recherche un ingénieur Directeur de projets en Hydrogéologie.
En coordination avec la direction de l'activité et les autres directeurs de projet, vous serez chargé du :
* développement commercial en France et à l’international (démarche clients et partenaires, préparation d’offres)
* direction d'études et de missions dans le domaine de l’hydrogéologie (relation client, gestion contractuelle et financière, direction de l’équipe de projet).
Profil recherché
De formation ingénieur en hydrogéologie, vous avez acquis à minima 10 ans d'expérience variées chez un consultant, un maître d'ouvrages et/ou une entreprise dans le domaine des eaux souterraines (évaluation de la ressource en eau, impact d’ouvrages sur la nappe, ouvrages de captages, conformités réglementaires, modélisation de nappe…). Vous disposez d‘une expérience en tant que chef de projet / expert à l’international.
Autonome et doté d'une grande aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre aptitude à manager une équipe de projet, à coordonner des intervenants multiples, et à diriger des projets d’envergure en France et à l’international dans les composantes techniques, contractuelles et de relation client.
La pratique de l'anglais et du français est indispensable, déplacements à l'étranger.
Notre contrat social ARTELIA :
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Notre richesse et notre singularité :
* Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
* Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
* Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
* Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.