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Publiée le 04/12/2023
Chef·fe de projets - Ecoconception F/H/X

CDI 3 à 5 ans France - Île-de-France - Melun (77)

> Le poste

Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU Villes & Territoires du groupe ARTELIA, le pôle Environnement, composé de 10 personnes, intervient dans le cadre d’études environnementales variées, telles que l’établissement de stratégies environnementales de développement urbain, la prise en compte du risque inondation dans les projets ou encore des études de renaturation et de restauration de la continuité écologique en rivières. D’une manière plus générale, il assure également la production de l’ensemble des dossiers réglementaires nécessaires à la réalisation de projets variés en lien avec les principaux champs de compétence du département :
 
INFRASTRUCTURES D’HYDRAULIQUE URBAINE INFRASTRUCTURES D’HYDRAULIQUE FLUVIALE AMÉNAGEMENT URBAIN ÉNERGIE & DÉCHETS ENVIRONNEMENT & ÉTUDES AMONTDans le cadre du développement des démarches d’écoconception des projets portés par le département, l’équipe cherche à se consolider en recrutant un Chef de projets en Eco-conception.

L’écoconception amène à prendre en compte les impacts environnementaux de l’ensemble du cycle de vie d’un produit ou d’un ouvrage dès la phase de conception et constitue la démarche autour de laquelle l’économie circulaire vient s’articuler.

A ce titre, les missions principales du poste consisteront à :
Réaliser des cadrages environnementaux et réglementaires en amont des projets
Prendre en main les aspects d’écoconception dans les projets du département et accompagner les équipes de maîtrise d’œuvre
Réaliser des bilans carbone, des analyses de cycle de vie, des études de potentialité de développement des énergies renouvelables...
Concevoir et participer au suivi environnemental des chantiers ;Animer des réunions avec le client ou tout autre acteur du projet
Animer des réunions de concertation
Rédiger des réponses à appel d’offre
Participer à l’élaboration de dossiers réglementaires liés au code de l’environnement (EI, DLE, DUP...)
Participer à la vie de l’équipe (réunions, veille technique et réglementaire, points d’information...).

> Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en aménagement paysager, aménagement du territoire, environnement ou équivalent et disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études. 
Eléments de parcours souhaités :

o Traduction de stratégie environnementale dans des projets de renouvellement urbain /
paysager ;
o Réalisation de bilans carbone, d’analyses de cycle de vie, d’études ENR… ;
o Réflexions sur la thématique de l’économie circulaire ;
o La réalisation d’une évaluation environnementale, d’une étude d’impact ou d’un dossier
réglementaire complexe serait un plus… ;
o Des compétences/appétences en écologie (faune – flore) seraient un plus.

- Compétences informatiques : Pack office, SIG (ARCGis / QGis), Photomontage

- Connaissances réglementaires : Code de l’environnement
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des missions. Permis B obligatoire.

Informations supplémentaires

Notre contrat social
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité ! 
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

  • Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
  • Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
  • Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
  • Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) 
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

© Crédits photos : Artelia.

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ARTELIA

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports en commun, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux environnementalement, autant d’enjeux que le Groupe Artelia relève au quotidien à travers plus de 22 000 projets réalisés chaque année sur les cinq continents grâce à nos 8 900 talents.

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careers.arteliagroup.com

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