Qualifications

De formation Ingénieur ou Universitaire en hydraulique fluviale et aménagements de cours d'eau, vous avez au moins 5 ans d'expérience, idéalement acquise en bureau d'études dans le domaine de l'hydraulique et des milieux aquatiques.

- Eléments de parcours souhaités : Expérience en missions de Maîtrise d'œuvre pour des aménagements fluviaux, intérêt pour les aspects écologiques des aménagements fluviaux et connaissance des techniques de génie végétal pour la valorisation des milieux aquatiques

- Aptitudes comportementales : Curiosité scientifique, prise d'autonomie, rigueur, bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, intérêt pour le travail en équipe

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
• Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner.