Qualifications

De formation supérieure vous disposez de 10 ans minimum d'expérience sur des projets similaires (en VRD, aménagement urbain ou infrastructures linéaires).

Vous avez de bonnes connaissances réglementaires en matière de marchés publics, et disposez d'une solide culture réglementaire technique sur les différentes thématiques.

En tant que chef de projets confirmé, vous bénéficierez d'une forte autonomie dans le pilotage d'équipe, de la relation clients et du contrat. Vous possédez un bon esprit d'équipe, êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral.

Vous assurez le suivi et la fidélisation des clients de notre territoire sur les départements : 64, 65, 40, 32. Une connaissance du territoire est un plus, et des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir. 

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abonnement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre processus de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présentez notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner.

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

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