Qualifications

De formation Bac+5, vous disposez de minimum 7 ans d'expérience sur des missions similaires.

La maîtrise des outils de SIG (Qgis) et du code de la commande publique est requise, la connaissance de la modélisation serait un plus.

Vous disposez de connaissances approfondies en hydraulique urbaine et sur des domaines connexes (droit de l'environnement, urbanisme...) et saurez vous appuyer sur les équipes expertes dans ce domaine basées sur notre site de Saint-Herblain.

Vous organiserez des déplacements sur le site des projets (à la journée, principalement sur la région) environ une fois par semaine, plus ponctuellement à l'échelle de la France/ DOM-TOM, le permis B est indispensable.

Intégrer Artelia, c'est avoir la possibilité d'intervenir sur des projets d'envergure, variés et innovants qui vous stimuleront avec des partenaires multiples à piloter et coordonner : l'humain est la priorité. Pour cela, une bonne aisance relationnelle (orale) et rédactionnelle (écrite) est primordiale.

#LI-KB1

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Échange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.