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Chef de projet ferroviaire spécialiste voies H/F

Publiée le 05/05/2025

Description du poste

Description du poste :

Missions en tant qu'ingénieur INGÉNIEUR / CHEF DE PROJET FERROVIAIRE SPÉCIALISTE VOIES :

  • Étudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place des outils, l'ordonnancement et les plannings
  • À partir de l'analyse des contraintes et sujets critiques, proposer les mesures techniques, organisationnelles et contractuelles permettant de garantir la maîtrise des délais et la consolidation des éléments de planification
  • Assurer un pilotage dynamique et réactif des études amont, des études d'exécution et synthèse et des travaux
  • Garantir une coordination fine des intervenants par la prise en compte de tous les paramètres qu'ils soient spatiaux, temporels et humains
  • Anticiper les éléments pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles, viables et efficientes
  • Apporter un conseil pertinent quant à l'objectif de maîtrise des délais dans l'intérêt du client et du projet
  • Participer à la rédaction d'offres techniques


Profil recherché

Qualifications :

Vos atouts pour réussir :

- Diplôme / domaine d'études / écoles cibles :

  • Issu d'une école d'ingénieur ou équivalent (MASTER 2) en Bâtiment, Travaux Publics, ou Génie Civil
  • Justifiant d'une solide expérience d'au moins 4 ans dans le management de projet en environnement et infrastructure, avec une bonne maîtrise des sujets liés aux voies et/ou à la régénération des voies.

 

- Connaissances/aptitudes spécifiques :

  • Logiciels :

Une bonne maîtrise des logiciels de planification : MS Project, PSNEXT, ainsi qu'une maîtrise parfaite du Pack Office

La connaissance des logiciels de planification comme Tilos et du logiciel Primavera est appréciable.

  • Secteur :

Une connaissance des projets SNCF et/ou RATP est un plus

 

Informations supplémentaires

Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité !

Notre richesse et notre singularité :

  • Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
  • Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels
  • Une politique de partage des résultats

ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.

 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  • La prise de contact

  • L'entretien avec un recruteur

  • L'entretien avec un manager opérationnel

#LI-ML1

© Crédits photos : Artelia.

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