Qualifications

Vos atouts

• Vous avez le profil idéal si vous êtes issu d'une formation BAC+5, écoles d'ingénieurs généralistes, spécialisées en travaux publics / bâtiments, master ou diplômé équivalent, et justifiez de 7 ans minimum d'expérience dans la gestion de projets bâtiments multi techniques en bureau d'études TCE / ATMO et/ou Entreprise Générale du Bâtiment.
• Vous avez une expérience avérée sur des projets TCE de plus de 8 Meuros, ainsi qu'une maîtrise reconnue des missions ATMO. Votre connaissance globale de la construction (modes constructifs : enveloppe, techniques, aménagements intérieurs) est solide. Une bonne maîtrise de la lecture de plans (Autocad / Revit) et de l'élaboration de plannings (MS Project) est attendue.
• Une expérience dans le secteur de l'industrie et de la santé constitue un réel atout dans le cadre de notre développement.
• Vous appréciez les projets d'envergure et l'approche pluridisciplinaire, dans laquelle vous vous épanouissez pleinement.
• Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et excellentes qualités rédactionnelles sont essentiels pour réussir dans ce poste.
• Vous veillez à la qualité des livrables, savez instaurer une méthodologie claire et garantir la cohérence technique et documentaire des dossiers.
• La pratique de l'anglais professionnel est un plus.
• Vous êtes mobile pour des déplacements à la journée en Occitanie, 1 à 3 fois par semaine selon les projets. Le permis B est requis ; des véhicules de service sont mis à disposition.
• Nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets variés, ambitieux et innovants, impliquant de nombreux partenaires internes et externes. Votre aisance relationnelle (orale) et votre qualité rédactionnelle (écrite) seront déterminantes pour coordonner efficacement l'ensemble des acteurs.
• Vous intégrerez une équipe solidaire, expérimentée et engagée, où l'entraide et le partage d'expertise font partie du quotidien.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

• Échange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
• Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

#LI-JB1