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Au sein de la BU Villes & Territoires/INE, Le pôle Environnement est rattaché à l’équipe Eau & Génie Urbain de Choisy-Le-Roi mais aussi présent sur l'agence de Chartres et de Reims.
Le pôle intervient dans le cadre d’études environnementales variées, pour des projets de renaturation et de restauration de la continuité écologique en rivières, et d’une manière plus général, il assure également la production de l’ensemble des dossiers réglementaires nécessaires à la réalisation de projets variés en lien avec les principaux champs de compétence d’EGU :
* Infrastructures d'hydraulique urbaine
* Infrastructures d'hydraulique fluviale
* Aménagements Urbains
* Energies et Déchets
* Environnement et Etudes Amonts
Vos Missions :
Le poste proposé s’inscrit au cœur de l’activité du Pole ENV, le candidat aura ainsi en charge la réalisation de missions variées en lien avec l’environnement, à savoir :
* La production d’étude en lien avec la restauration des milieux aquatiques (RCE, hydromorphologie, diagnostic en rivière, restauration de zones humides)
* Rédaction de DCE, pré-chiffrage, analyse des offres,...
* La production de dossiers réglementaires (Etude d’impact, DLE, DUP, K/K...)
* L’accompagnement et le suivi de chantiers (démarche d’écoconception, suivi environnementale
* es principales missions à réaliser dans ce poste graviterons ainsi autours des thématiques précitées.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 en environnement / écologie / aménagement du territoire et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Bureau d'études.
Vous disposez de solides compétences réglementaires : Code de l’environnement, code de l’urbanisme, code de l’expropriation pour cause d’utilité publique, code général des collectivités territoriales, code des marchés publics... .
Des déplacements sont à prévoir. Permis B obligatoire. Le poste est basé à Chartres.
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
* Une première prise de contact
* Un entretien avec un recruteur
* Un entretien avec un manager opérationnel