Qualifications

Profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, d’un Master ou d’un diplôme d’architecte avec une spécialisation en management de projet de construction BIM ou en conception BIM.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine du BIM.

Reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit, votre aisance relationnelle et votre autonomie, vous êtes passionné(e) par les projets d’envergure, les aspects techniques et l’approche pluridisciplinaire.

Vous accordez une attention particulière à la qualité du travail fourni et savez structurer une démarche méthodique et cohérente dans l’élaboration et la production des dossiers.

Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels de conception BIM : Revit, Civil 3D, Covadis…
• Connaissance des environnements logiciels BIM et des interactions entre eux.
• Maîtrise des langages de programmation : Python, C#…
• Utilisation des plateformes de collaboration et coordination BIM : Navisworks, ACC, Revizto…
• Compétence en interfaces de programmation graphique : Dynamo…

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !

Notre richesse et notre singularité :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
• Une politique de partage des résultats

Notre process de recrutement :

ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 

• La prise de contact 

• L’entretien avec un recruteur 

• L’entretien avec un manager opérationnel 

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans ?le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.?