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Publiée le 27/09/2020
Responsable d'Unité Inspection H/F

CDI 3 à 5 ans France - Bretagne - Lorient (56)

> Le poste

Rattaché au Responsable d'Agence de LORIENT, nous vous confions l'encadrement opérationnel de 12 personnes (11 techniciens électricité, levage-machines et pluridisciplinaires ainsi qu'un responsable de groupe) et le pilotage de l'unité inspection.

Vous êtes le garant de la bonne gestion de votre unité et êtes en charge de :
- l'encadrement et management de votre équipe.
- D'informer régulièrement votre équipe du fonctionnement du service, des évolutions de l'entreprise et des projets de changement.
- De définir les plans de recrutement, de formation et de qualification de vos équipes.
- De réaliser les entretiens d'évaluation et de progrès de vos collaborateurs.
Vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie dans la gestion de carrière de vos collaborateurs.

Vous intervenez sur le développement commercial :
- Participation à la définition du plan commercial de l'Agence et déclinaison pour votre unité.
- Réalisation des visites commerciales et analyser les besoins clients/prospects
- Support aux équipes commerciales dans la rédaction d'offres.
- Participation à des événements commerciaux ou à des réseaux d'entreprises.
- Traitement des contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients.
- Impulser auprès de ses équipes des comportements commerciaux.

Et enfin, vous participez aux actions opérationnelles :
- Définition, mise en oeuvre et suivi des plans d'actions pour atteindre les objectifs de CA.
- Anticipation et gestion des surcharges ou de sous-charges avec les Responsables de groupe et rechercher des solutions internes ou externes.
- Élaboration avec la hiérarchie du budget de son service et mettre en place les investissements techniques ou humains validés.
- Suivi des productions individuelles et des indicateurs de gestion pour mettre en place les plans d'actions nécessaires.
- Expliquer et faire appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines (temps alloués, méthodologies de travail, frais de déplacements, Qualité, SSE, ...).

En fonction de votre profil, vous pourrez réaliser une production individuelle relevant de votre spécialité technique dans des prestations à valeur ajoutée (accompagnement technique ou formation).

> Le profil recherché

De formation supérieure type Bac+3 à Bac+5 Technique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec encadrement d'une équipe technique.
Personne de terrain, vous avez une appétence évidente pour la technique. Vous êtes rigoureux et méthodique dans la réalisation de vos missions.
Vous disposez d'un bon relationnel, avez le sens du service et de l'écoute. Vous savez saisir les opportunités et faites preuve de persévérance.
Rejoindre Apave, c'est partager une culture et de fortes valeurs riches de plus de 150 ans d'expérience!
Les « + » d'Apave
-Une rémunération attractive sur 13 mois
-Mutuelle familiale offrant les meilleures garanties
-Un équilibre vie pro/vie perso
-Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, vous construisez un parcours professionnel personnalisé.
-Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours

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APAVE

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