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Publiée le 20/09/2021
Responsable d'Unité Accompagnement Technique H/F

CDI 1 à 3 ans France - Bretagne - Brest (29)

> Le poste

ET SI C'ETAIT VOUS ?
Vous avez prouvé vos qualités de management d'équipes de consultants et vous avez une réelle appétence pour le commercial. Votre profil nous intéresse ! Nous vous proposons de dynamiser votre carrière !

AU SEIN DE QUELLE EQUIPE ?
Une équipe d'ingénieurs en environnement, Santé sécurité de l'homme au travail, et autres expertises, animée par le Responsable d'Agence.

LE METIER DE RESPONSABLE D'UNITE CHEZ APAVE, C'EST QUOI ?
Vous prenez en charge l'encadrement opérationnel et le pilotage de l'unité Accompagnement Technique .

A ce titre vos missions sont les suivantes :
MANAGEMENT DE VOTRE UNITE
- Vous encadrez et managez votre équipe d'ingénieurs spécialisés en environnement, SSHT. (de la diffusion d'information sur le fonctionnement du service jusqu'à la définition des plans de recrutement, de formation et de qualification).
- Vous animez des rituels de communication avec votre équipe (organisation, projet...)
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Vous participez à la définition du Plan Commercial Agence, vous le déclinez pour votre unité et vous impulsez auprès de votre équipe des comportements commerciaux.
- Vous êtes acteur du développement commercial. (de la réalisation visites commerciales jusqu'à être un support dans la rédaction d'offres).
- Vous traitez des contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients.
PARTICIPATION AUX ACTIONS OPERATIONNELLES
- Vous définissez et mettez en oeuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs de chiffres d'affaires : vous gérez les surcharges/sous-charges, élaborez votre budget, suivez les productions individuelles et mettez en place les plans d'actions nécessaires.
- Vous expliquez et faites appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines (temps alloués, méthodologies de travail, frais de déplacements, qualité, SSE...).

En fonction de votre profil, vous pourrez réaliser une production individuelle relevant de votre spécialité technique dans des prestations à valeur ajoutée (accompagnement technique ou formation).

> Le profil recherché

CE DONT NOUS AVONS BESOIN ?
De formation supérieure en environnement, SSH ou équivalent
Un manageur reconnu : vous avez prouvé vos compétences en encadrement d'équipes de consultants
Des aptitudes commerciales avérées : vous savez saisir les opportunités.
Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté satisfaction clients.
Maîtrise des outils informatiques pour les tableaux de suivi.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
-Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours.
-Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé.
-Une rémunération sur 13 mois + forfaits repas.
-Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement.
-Un secteur géographique limité permettant un équilibre vie pro/vie perso.
-Un véhicule, un téléphone et un ordinateur.

Vous avez envie de relever ce challenge ? Alors postulez !

LES 4 ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ APAVE
1.Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2.Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4.Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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APAVE

Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ?
• Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux
• Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes
• Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif
• Pour partager 150 ans d’expérience, de savoir-faire et d’aventure humaine
• Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier... Ensemble !
www.apave.com

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