En 2023, nous décidons d'accélérer dans notre engagement d'acteur responsable avec la création de l'agence Climat et Durabilité : une agence de conseil dédiée à l'aménagement & environnement, la transition écologique et la RSE.

L?agence Climat et Durabilité est composée de consultants engagés et dynamiques, basés à Paris, Bordeaux, Lyon, Lille et dans d'autres villes à partir de 2024.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable de groupe Aménagement et Ecologie basé-e à Artigues-près-Bordeaux (33). Vous piloterez une équipe de 6 à 8 consultants aménagement et écologues (faunistes et botanistes), en charge de réaliser des études réglementaires incluant les volets « paysage » et « milieu naturel ».

En tant que Responsable de groupe Aménagement et Ecologie, vous prenez en charge plusieurs missions. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de l'agence et de vos compétences & appétences. 

Le pilotage de la production et la gestion de projets
Pilotage de la production : productivité, marge, facturation, qualité, sécurité, compétences
Gestion de projets et supervision technique des prestations les plus complexes : évaluation environnementales, études d'impact, dossier d'incidences loi sur l'eau, examen au cas par cas, autorisation de défrichement, DUP
Production de dossiers réglementaires à forte valeur ajoutée
Accompagnement des porteurs de projet et suivi des projets en instruction
Animation d'ateliers, de réunions projet et réunions publiques
Le management d'équipe
Organisation de l'équipe, en concertation avec le chef d'agence : rôles, missions et objectifs des consultants
Management de proximité, engagement, coaching et mentoring des consultants
Gestion de la montée en compétences de vos consultants, dans le souci de leur épanouissement professionnel
Pilotage du développement de votre équipe : recrutement, sous-traitance interne/externe, plan de formation
Le développement commercial
Conception de la stratégie commerciale sur votre périmètre, contribution à la définition des objectifs
Prospection, identification des opportunités de marchés, négociations, qualification des demandes clients
Rédaction des propositions techniques et commerciales, réponses à appels d'offres dont publiques
Mise en oeuvre et amélioration continue de l'organisation commerciale 
Innovation de l'agence : développement de nouvelles prestations (conseil, formation, sensibilisation) et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes, actions de promotion interne et externe, participation à des conférences

Le pilotage de la qualité et de la sécurité
Pilotage de la qualité des prestations, de la satisfaction client et du respect des dispositions Santé Sécurité Environnement associées aux interventions
Animation de la qualité et de la sécurité auprès de l'équipe : capitalisation d'expérience, formalisation de bonnes pratiques
Plan d'amélioration continue : veille réglementaire...