Cette offre n'est plus disponible
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un.e Responsable de groupe en Contrôle Technique de Construction, en CDI.
Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Nord / Pas-de-Calais, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vous assurez l'encadrement d'une équipe d'ingénieurs en Contrôle Technique de Construction. Vous êtes garant de la relation commerciale, de la gestion des affaires tout en assurant une part d'activité opérationnelle.
A ce titre,
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Bâtiment/Génie civil, vous justifiez d'une première expérience en tant que chargé.e d'affaires en bureau de contrôle et justifiez idéalement d'une expérience réussie en management d'équipe en prestation de services à dimension technique.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie
Permis B indispensable
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-EW1
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