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CDI
Expérience : 1 à 3 ans
France - Bretagne - Bretagne
Bâtiment
Description du poste
Au sein de l'Agence Infrastructures et Construction de Bretagne, vous serez rattaché(e) au Responsable de l'Unité Infrastructures et Construction et réaliserez des missions de diagnostics techniques d'ouvrages de génie civil.
Vous participer au développement commercial de l'agence en vous appuyant sur l'ensemble des acteurs techniques et commerciaux.
Interlocuteur(rice) privilégié(e) des maîtres d'ouvrage, vous cartographiez, caractérisez et évaluez des ouvrages de génie civil (ponts, buses, murs de soutènements, etc...).
Vous prenez en charge le pilotage de ces missions, la transmission des rapports et vous assurez le relationnel client direct. Vous êtes garant(e) du bon déroulé de la mission.
Vous aurez pour missions
- La réalisation de missions de vérification de notes de calculs et plans de ponts,
- La réalisation de contre-calculs de vérification et de modélisation sur logiciels de calcul aux éléments finis,
- Le pilotage opérationnel des projets qui vous seront confiés
- La participation au développement commercial et aux appels d'offres ;
- Le suivi technique et financier des affaires dont vous aurez la responsabilité.
Professionnel(le), vous savez mettre votre expérience et votre savoir-faire au service de l'équipe et de nos clients.
Profil recherché
De Formation Supérieure en Génie Civil ou Travaux Publics (Bac +2 à Bac +5), vous avez idéalement une première expérience en inspection d'ouvrages d'art ou connexe de 2 à 3 ans.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre conscience professionnelle et votre rigueur.
Vous avez des connaissances en modélisation sur logiciels éléments finis. Vous maîtrisez également les règlements et règles de l'art pour les ponts/passerelles (CEREMA/SETRA, ...).
Vous avez le sens de l'organisation, autonomie, rigueur et méthode ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe.
Poste itinérant, principalement au niveau régional.
Nous mettons à votre disposition un véhicule de société.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours.
- Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé.
- Une rémunération sur 13 mois + forfaits repas / tickets restaurants.
- Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources (humaines, techniques et matérielles) indispensables à votre épanouissement.
- Un secteur géographique limité permettant un équilibre vie pro/vie perso.
- Un véhicule, un téléphone et un ordinateur.
LES 4 ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ APAVE
1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver
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