Parlons de vous !
D'abord, votre cursus

De formation Bac+2 à Bac+5 en HSE ou équivalent.
Consultant / Formateur expérimenté dans les domaines de la maîtrise des risques opérationnels et notamment le risque amiante.

Vous avez de solides connaissances des exigences légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail en particulier sur le risque amiante et sur le fonctionnement des tutelles.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
Bon relationnel et autonomie : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.
Vous aimez conseiller / assister vos clients afin de les aider à gérer les risques pour leurs collaborateurs.
Vous êtes dynamique !!
Vous êtes à l'aise face à un auditoire et vous disposez également de capacités rédactionnelles vous permettant de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - audit - étude technique.
Capacité à réaliser des opérations de sécurité opérationnelles et de formation
Permis B indispensable
Déplacements à prévoir sur Picardie principalement et ponctuellement sur l'ensemble de l'agence Conseil Grand Nord.

Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
? Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.