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Au sein de la Direction des Ressources Humaines
Missions principales :
- suivi des formalités embauches et sorties y compris prévoyance
- suivi des absences
- traitement des acomptes
- participation à la collecte et vérification des éléments de paie
- tenue des dossiers du personnel, mouvements
- préparation de différents reportings et bilans
- conseils managers
Profil recherché
Formation Ressources Humaines ou Comptabilité
Excellente maîtrise des outils bureautiques
Connaissance AS400, Hypervision serait un plus
Excellent relationnel, esprit d'équipe, fiabilité et discrétion indispensables.
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