Compétences et qualités :

Nous recherchons avant tout une personnalité capable d'appréhender les enjeux liés à l'eau dans leur globalité.
Vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de l'eau, de l'environnement, du développement durable ou de la résilience climatique.
Vous êtes à l'aise pour travailler sur des thématiques variées et avez la capacité de comprendre rapidement des sujets techniques sans nécessairement être spécialiste de chacun d'eux.
Vous appréciez les environnements collaboratifs et savez fédérer autour d'un objectif commun.

Formation - Expérience :

Indispensables :

• Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) dans les domaines de l'eau, de l'environnement ou du développement durable avec au minimum 10 ans d'expérience ;
• Une connaissance des enjeux liés à la gestion durable de l'eau ;
• Expérience confirmée en gestion de projets ;
• Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires ;
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).

Nous apprécierons particulièrement :

• Une expérience dans le secteur industriel ;
• Une sensibilité aux enjeux de changement climatique, de résilience et de durabilité ;
• Une expérience des démarches de Water Stewardship ou de gestion responsable de la ressource ;
• Une expérience dans des contextes internationaux.

Rémunération :

En fonction de l'expérience et de la valeur du candidat.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoindrez une équipe dynamique intervenant auprès d'acteurs industriels de premier plan sur des projets ayant un impact concret sur la préservation des ressources en eau et l'adaptation au changement climatique.
Vous bénéficierez d'une forte autonomie dans un rôle clé au sein de l'équipe et aurez l'opportunité de contribuer activement au développement de nouvelles approches et de nouveaux services autour des enjeux de l'eau.
Vous évoluerez dans un environnement favorisant la collaboration, l'innovation, la prise d'initiative et le développement des compétences.

En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;
• De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;
• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;
• L'opportunité d'intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.