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Publiée le 02/11/2021
Chargé(e) de mission « Transition écologique de la gestion de l’eau » H/F

CDI 3 à 5 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - villeurbanne

> Le poste

Fort d’une équipe dynamique de plus de 30 permanents basés à Lyon, AMORCE accompagne sur le plan technique, financier, juridique, fiscal et stratégique, les décideurs locaux dans leurs projets de transition écologique (énergie, déchets et depuis 2018 eau).

Compétence thématique récente au sein de l’association, le pôle Eau d’AMORCE représente déjà plus d’une centaine de collectivités assurant l’alimentation en eau potable et/ou la gestion des eaux usées et pluviales de plus de 20 millions d’habitants ainsi que de nombreux conseils départementaux et régionaux. Ses travaux se concentrent sur la transition écologique des services urbains de gestion de l’eau (eau potable, assainissement, pluvial), la protection des ressources en eau et la lutte contre les pollutions émergentes (micropolluants, plastiques…). Le pôle Eau travaille également en collaboration avec les pôles Energie & Réseaux de chaleur et Déchets& Economie circulaire pour mettre en lumière les synergies entre ces métiers de l’environnement. Pour renforcer notre pôle Eau, nous cherchons un(e) chargé(e) de mission Transition écologique de la gestion de l’eau.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour être force de propositions pour faire évoluer le modèle français de gestion de l’eau face aux enjeux du changement climatique et accélérer sa transition écologique,
- Pour défendre une écologie pragmatique portée par les territoires,
- Pour participer au développement du pôle eau de l’association en élargissant son champ thématique et en renforçant son réseau d’adhérents.

Les missions confiées au chargé(e) de mission « eau & transition écologique » :
Sous la hiérarchie de la responsable du pôle « eau », le ou la chargé(e) de mission se verra confier les missions suivantes :
>l’accompagnement au quotidien des collectivités et autres acteurs territoriaux adhérents dans leurs réflexions et leurs projets de gestion de l’eau
> la réalisation de guides, de notes techniques, d’études et d’enquêtes auprès des adhérents dans le cadre de conventions de partenariat avec différents organismes (Agences de l’eau, OFB, ADEME, Banque des Territoires …) ;
> l’organisation et l’animation de webinaires et groupes d’échanges thématiques (rassemblant nos adhérents) sur les thématiques qui lui seront confiées ;
> la représentation des adhérents auprès des instances nationales (groupes de travail ministériels, réalisation de notes de position …)
> la participation à l’organisation des manifestations nationales d’AMORCE

Secteurs
⟩ Eau : Distribution, Assainissement

> Le profil recherché

>> Ce poste est fait pour vous si vous validez les conditions suivantes :
Votre formation
• Ingénieur ou Bac +5 spécialisé dans les domaines du cycle de l’eau, ou généraliste avec une spécialisation cycle de l’eau.
Votre expérience
• 3 à 5 ans d’expérience minimum chez un acteur public ou privé de la gestion de l’eau
Vos qualités
• Convaincu(e) et motivé(e) par les enjeux climatiques, appréciant les approches pragmatiques, rationnelles et efficaces et animé par une exigence de qualité de service ;
• Imaginatif(ve), dynamique et force de propositions, avec une réelle appétence pour les questions de gouvernance et la volonté de contribuer à la transition écologique de la gestion de l’eau dans les territoires ;
• A l’aise dans l’expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public et animation de réunion) ;
• Avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Rigoureux et méthodique dans l’organisation du travail et la gestion en mode projet,
• Avec une bonne capacité à la hiérarchisation des tâches à accomplir et une aisance dans le multi-tâche ;
• Autonome et agile dans les missions du quotidien, avec une capacité à rendre compte régulièrement ;
• Avec un bon relationnel, le sens du contact et du travail en réseau avec d’autres associations de collectivités ou d’élus et de professionnels.

Vos compétences métier
• Connaissances techniques en hydraulique urbaine et/ou fluviale, en traitement de l’eau ;
• Connaissance des textes règlementaires (code de l’environnement…) ;
• Des connaissances en gestion des déchets ou stratégies climatiques serait un plus ;
• Connaissances des acteurs de la gestion de l’eau (Ministères, Agences de l’eau, associations etc.) et des collectivités territoriales.

Vos compétences informatiques : bureautique (traitement de texte, tableur, Powerpoint), utilisation professionnelle des réseaux sociaux.

>> Votre futur poste
Lieu de travail
• AMORCE Lyon – 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne - Tel. 04 72 74 09 77
• Télétravail partiel selon les conditions sanitaires
• Des déplacements sont à prévoir, 2 à 3 fois par mois, sur le territoire national (principalement sur Paris)
Organisation du temps de travail
• 35 h par semaine réparties sur 4,5 jours (soit une après-midi libérée par semaine)
Salaire
• 32 k€ à 36 k€ bruts annuels (selon expérience) payés sur 12 mois,
• Prime annuelle
• Avantages : tickets restaurants, remboursement de 50% des frais de transports
Vacance
• Poste à pourvoir dès janvier 2022
Pour postuler :
• CV + lettre de motivation avant le 12 novembre 2021 par email uniquement à l’adresse mfloriat@amorce.asso.fr
• Merci d’indiquer « candidature CDI pole eau » dans l’intitulé du message et de préciser vos dates de disponibilité

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AMORCE

Créée en 1987, AMORCE est le premier réseau national de collectivités locales (régions, départements, intercommunalités, communes) et d’acteurs locaux (cabinets conseils, opérateurs, fournisseurs…) engagés dans des politiques territoriales de transition écologique, en particulier dans les domaines de l’énergie et du climat, des déchets et de l’eau.

Rassemblant plus de 1000 adhérents, AMORCE constitue un pôle d’expertise et d’accompagnement des collectivités territoriales et une force de représentation à l’échelle nationale.
www.amorce.asso.fr

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