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CDD / Mission - 6 mois
Expérience : 1 à 3 ans
France - Hauts-de-France - Amiens
Eau
Description du poste
Le service de l’eau et d’assainissement de la Communauté d’Agglomération d’Amiens Métropole gère en régie l’alimentation et la distribution en eau de 50 000 abonnés. Il assure également en régie la collecte et le traitement des eaux usées des 33 communes de son périmètre.
Il fait face à un important programme d’investissement, ainsi qu’à une hausse des sollicitations sur les lotissements.
Afin d’apporter un appui au chef de service, Amiens Métropole recrute un ingénieur pour une mission de 6 mois, qui sera chargé de :
• l’appui aux relations avec les aménageurs, bailleurs et lotisseurs : instruction des demandes de rétrocession de réseaux, mise en eau, raccordements aux réseaux existants …. En lien avec les différents intervenants du service de l’eau et de l’unité relations aux usagers :
o Assurer le suivi des interventions du service, ainsi qu’une coordination entre les différents intervenants
o Assister ponctuellement aux réunions
o Préparer les courriers de réponse
• la préparation du marché de renouvellement et de modernisation des dispositifs de recherche de fuite (rédaction du cahier des charges techniques en lien avec l’exploitant, préparation des pièces en lien avec le service marché)
• le suivi de l’attribution du marché de renouvellement des compteurs d’eau (rédaction du rapport d’analyse en lien avec l’exploitant)
La mission nécessite un travail transversal, notamment avec les intervenants de l’exploitation et du bureau d’études.
Profil recherché
• Diplômé(e) Ingénieur dans le domaine du génie civil ou de l’hydraulique ou de l’aménagement ou de la VRD, vous justifiez idéalement d’une première expérience vous ayant permis de développer des compétences dans le domaine de l’exploitation et/ou de la maitrise d’œuvre de travaux de pose de réseaux.
• Débutant(e) accepté(e).
• Permis B (obligatoire).
• Ce remplacement nécessite certaines qualités : organisation/rigueur/réactivité/respect des délais et des procédures administratives/travail en équipe/disponibilité/assiduité/discrétion.
Poste non permanent d’une durée de 6 mois, à temps complet, adossé au grade d’ingénieur territorial.